Тест на ответ. Основы организационного поведения. МИТУ (Решение → 76098)

Описание

Результат 10 из 10

Оглавление

<h1>Тест 1. Основы организационного поведения 100 из 100</h1>Базисные концепции организационного поведения:a. природа группы организацийb. человеческая природаc. природа обществаd. природа организации Организационное поведение - это:a.наука об имидже, исследующая вопросы, связанные с

<h1>Тест 1. Основы организационного поведения 100 из 100</h1>

Базисные концепции организационного поведения:

a. природа группы организаций

b. человеческая природа

c. природа общества

d. природа организации

Организационное поведение - это:

a.наука об имидже, исследующая вопросы, связанные с изменением и созданием имиджа.

b.наука о поведении людей и групп в организациях, формировании поведенческих моделей и инструментах управления указанными предметными областями

c.наука о психических процессах, состояниях и свойствах.

d.наука об обществе как целостной системе и об отдельных социальных институтах, процессах и группах, рассматриваемых в их связи с общественным целым.

Концепция человеческой природы состоит из...

a. мотивированное поведение

b. индивидуальные особенности

c. восприятие

d. ценность личности

Цели организационного поведения как науки:

a. нейтрализация межличностных конфликтов

b. создание благопроприятной атмосферы в коллективе

c. систематизированное описание поведения людей в различных ситуациях, возникающих при осуществлении трудовой деятельности

d. овладение навыками управления поведением людей при выполнении работы и их совершенствование

Концепция природы организации состоит из...

a. стремление к соучастию

b. ценность личности

c. общность интересов

d. мотивированное поведение

Поведенческие (бихевиористские) науки включают в себя:

a. мифология

b. социология

c. имиджелогия

d. биология

Составляющие организационного поведения:

a. группа организаций

b. организация

c. общество

d. личность

Какие дисциплины интегрирует организационное поведение:

a. теория государства и права

b. политология

c. экономическая теория

d. стратегический менеджмент

Организационное поведение - это инструмент:

a.получения взаимной выгоды людей и организаций

b. получения выгоды людей

c. получения выгоды руководителя организации

d. получения выгоды организации

Идея индивидуальных особенностей сформировалась в...

a. психологии

b. философии

c. социалогии

d. политологии

<h1> </h1>
    
            Описание
            Результат 10 из 10 
            Оглавление
            &lt;h1&gt;Тест 1. Основы организационного поведения 100 из 100&lt;/h1&gt;Базисные концепции организационного поведения:a. природа группы организацийb. человеческая природаc. природа обществаd. природа организации Организационное поведение - это:a.наука об имидже, исследующая вопросы, связанные с изменением и созданием имиджа.b.наука о поведении людей и групп в организациях, формировании поведенческих моделей и инструментах управления указанными предметными областямиc.наука о психических процессах, состояниях и свойствах.d.наука об обществе как целостной системе и об отдельных социальных институтах, процессах и группах, рассматриваемых в их связи с общественным целым. Концепция человеческой природы состоит из...a. мотивированное поведениеb. индивидуальные особенностиc. восприятиеd. ценность личности Цели организационного поведения как науки:a. нейтрализация межличностных конфликтовb. создание благопроприятной атмосферы в коллективеc. систематизированное описание поведения людей в различных ситуациях, возникающих при осуществлении трудовой деятельностиd. овладение навыками управления поведением людей при выполнении работы и их совершенствование Концепция природы организации состоит из...a. стремление к соучастиюb. ценность личностиc. общность интересовd. мотивированное поведение Поведенческие (бихевиористские) науки включают в себя:a. мифологияb. социологияc. имиджелогияd. биология Составляющие организационного поведения:a. группа организацийb. организацияc. обществоd. личность Какие дисциплины интегрирует организационное поведение:a. теория государства и праваb. политологияc. экономическая теорияd. стратегический менеджмент Организационное поведение - это инструмент:a.получения взаимной выгоды людей и организацийb. получения выгоды людейc. получения выгоды руководителя организацииd. получения выгоды организации Идея индивидуальных особенностей сформировалась в...a. психологииb. философииc. социалогииd. политологии&lt;h1&gt; &lt;/h1&gt;  
            
            
            ТЕСТ «Налоговое право»Тест на ответ. Основы организационного поведения. МИТУТест на проверку нормативно-теоретических знаний воспитателяТест Научное мышление, психолого-педагогические аспекты Синергия (Synergy), 47 вопросов!ТЕСТ. НЕМЕЦКАЯ КЛАССИЧЕСКАЯ ФИЛОСОФИЯ. 100 %Тест Нормативно – правовая база осуществления страховой деятельности. Классификация и оценка рисковТест Обзор психологических техникТест Методы психодиагностикиТест МИП Гендерная психологияТест МИП Основы психологического консультирования и немедицинской психотерапииТест МИП Психология семейных отношенийТест МИП Теории личности в отечественной и зарубежной психологииТест МИП юридическая психологияТест Моделирование