Тест с ответами Менеджмент (ДОУА) Управленческие решения и методы управления (Решение → 19449)

Описание

Тест с ответами

30 вопросов

100 из 100

Оглавление

Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаАдминистративно-распорядительные методы воздействия призваныВыберите один или несколько ответов:a. поддерживать необходимый распорядок в работе пред¬приятия, приводить в действие постановления, приказы и решения руководящих лиц. b.

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Административно-распорядительные методы воздействия призваны

Выберите один или несколько ответов:

a. поддерживать необходимый распорядок в работе пред¬приятия, приводить в действие постановления, приказы и решения руководящих лиц.

b. премировать

c. проводить работу с кадрами,

d. обеспечить организационную четкость, дисциплиниро¬ванность и эффективность работы управленческого аппарата.

e. реализовывать принятые решения

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В соответствии с классификацией Л.Козера, конфликты могут быть

Выберите один или несколько ответов:

a. фактическими

b. нереальными

c. нереалистическими (беспредметными)

d. реалистическими (предметными)

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Все деловые решения можно разделить на виды

Выберите один или несколько ответов:

a. экспертные

b. управленческие

c. административные

d. рыночные

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К главным условиям принятия решений в организации относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. наличие вариантов достижения цели, т.е. возможных методов решения

b. наличие ограничивающих факторов, которые не позволяют принимать решение, ориентируясь лишь на поставленную цель и желание самого менеджера

c. наличие четко и однозначно поставленной цели, на достижение которой направлено данное решение

d. оказание управленческого воздействия на организацию

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К общим причинам, которые проявляются практически во всех возникающих конфликтах относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. экономические

b. международные

c. индивидуально-психологические

d. социально-демографические

e. социально-психологические

f. социально-политические

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К ограничивающим факторам при принятии управленческих решений относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. социальные

b. технические

c. экономические

d. экологические

e. правовые

f. нравственно-этические

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К основным критериям конфликта относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. выбор стратегии дальнейшего поведения

b. взаимозависимость сторон

c. выбор цели

d. осознание ситуации как конфликтной

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К основным принципам социального управления относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. ответственности за результаты социального управления

b. мотивации (стимулирования) труда

c. дифференциации решений

d. научности социального управления

e. единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении

f. прогнозирования социального управления

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К причинам конфликта относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. события

b. ситуации

c. факты

d. сигналы

e. явления

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К условиям бытия, порождающим конфликты, относятся

Выберите один или несколько ответов:

a. социальное неравенство

b. комфортная среда

c. конкурентные отношения на рынке

d. классовые противоречия в обществе

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К числу организационных методов в менеджменте относят

Выберите один или несколько ответов:

a. регламентирование и нормирование всех видов деятельности

b. служебные записки

c. инструктажи

d. приказы и распоряжения

e. создание организационной структуры управления

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Каждое профессиональное решение должно иметь следующие составляющие

Выберите один или несколько ответов:

a. цель разработки решения

b. предмет решения

c. миссия продукта

d. персонал или население, для которого оно разрабатывается

e. причины разработки

f. субъекта (инициатора) решения

g. объекта (исполнителя) решения

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Любое управленческое решение связано с

Выберите один или несколько ответов:

a. организационными интересами организации

b. рыночными интересами организации

c. экономическими интересами организации

d. технологическими интересами организации

e. социальными интересами организации

f. правовыми интересами организации

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Организационная сущность управленческого решения состоит в том, что для его разработки и реализации предприятие должно иметь следующие возможности

Выберите один или несколько ответов:

a. необходимый профессиональный квалифицированный персонал

b. техников и технологии, соответствующие требованиям сегодняшнего дня

c. финансовые ресурсы

d. инструкции и положения, регламентирующие полномочия, права, обязанности и ответственности работников

e. систему контроля

f. требуемые ресурсы, в том числе и информационные

g. возможности постоянной координации их работы

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основными признаками деструктивного конфликта являются

Выберите один или несколько ответов:

a. рост популярности участников конфликта

b. расширение конфликта

c. эскалация конфликта

d. увеличение затрат, потерь, которые несут участники конфликта

e. рост ситуативных высказываний, агрессивных действий участников

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По длительности и напряженности конфликты могут быть подразделены на следующие типы

Выберите один или несколько ответов:

a. слабовыраженные и вялотекущие конфликты

b. превентивные конфликты

c. острые длительные конфликты

d. бурные быстротекущие конфликты

e. слабовыраженные и быстротекущие конфликты

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По степени вовлеченности людей в конфликт могут быть выделены основные типыконфликта

Выберите один или несколько ответов:

a. внутриличностные

b. конфликты в организациях

c. внутригосударственные

d. межличностные

e. межгрупповые конфликты

f. групповые

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Под принципами управления, которыми руковод¬ствуются органы управления в социальных условиях, сложившихся в обществе следует понимать

Выберите один или несколько ответов:

a. правила

b. основные положения

c. законы

d. нормы поведения

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Принятие решений – это

Выберите один ответ:

a. функция, вид деятельности по руководству людьми в различных организациях

b. функция управленческого аппарата современного производства по использованию законов и закономерностей общественного развития, позволяет организовать эффективное, конкурентоспособное производство в условиях внешней и внутренней среды, которое постоянно меняется

c. это результат конкретной управленческой деятельности менеджера

d. это умение добиваться поставленных целей используя опыт, интеллект, мотивы поведения

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Процесс принятия решений включает следующие стадии

Выберите один или несколько ответов:

a. выявление и определение проблемы

b. выбор среди альтернатив

c. поиск информации и четкое формулирование проблемы

d. принятие решений

e. премирование сотрудников

Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Социальная сущность управленческих решений связана с деятельностью всех участников процесса, при этом должны быть

Выберите один или несколько ответов:

a. исключены опасения и тревог

b. создано правовое поле

c. учтены интересы и потребности

d. представлены мотивы и стимулы

e. определены ценностные ориентации

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Социально-психологические методы направлены на решение следующих задач

Выберите один или несколько ответов:

a. воздействие на групповое самосознание коллектива

b. эффективное использование различных форм морального поощрения

c. активизация деятельности индивида и повышения степени удовлетворенности процессом труда

d. издание локальных нормативных актов

e. формирование благоприятного социально-психологического климата

f. повышение производственной и творческой активности членов трудового коллектива

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Технологическая сущность управленческих решений проявляется в обеспечении

Выберите один или несколько ответов:

a. техническими ресурсами

b. информационными ресурсами

c. финансовыми ресурсами

d. необходимыми ресурсами

e. технологическими материалами и ресурсами

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите методы группового принятия решений, резко повышающих объективность и независимость этого процесса

Выберите один или несколько ответов:

a. метод Файоля

b. метод Дельфи

c. мозговая атака

d. метод номинальной группы

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите основные деструктивные последствия конфликта

Выберите один или несколько ответов:

a. конфликт всегда сопровождается стрессом, что неблагоприятно сказывается на физическом и психическом здоровье конфликтантов

b. получение выгоды

c. конфликт приводит к деструкции системы межличностных отношений

d. негативное воздействие на психическое состояние конфликтантов

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите основные роли координационной деятельности в менеджменте

Выберите один или несколько ответов:

a. контрольная

b. стимулирующая

c. превентивная

d. устраняющая

e. регулирующая

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите от чего зависит психологическое состояние человека

Выберите один или несколько ответов:

a. личных ценностей

b. от социальных установок

c. накопленного опыта

d. от величины вклада в банке

e. среды принятия решения

Вопрос 28

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Управленческое решение может принимать различные формы

Выберите один или несколько ответов:

a. контракты с партнерами

b. распоряжения

c. правила и инструкции

d. планы работы подразделений и отдельных сотрудников

e. законы

f. приказы

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Эффективный лидер должен обладать такими специальными навыками, как

Выберите один или несколько ответов:

a. навыки принятия решений

b. поведенческая гибкость

c. навыки планирования и организации

d. предвзятость

e. управленческие навыки

f. административные навыки

g. коммуникативные навыки

h. концептуальные навыки

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Являясь субъектом осуществления управленческой деятельности, менеджеры играют следующие ключевые роли

Выберите один или несколько ответов:

a. выступает в управлении в роли лидера

b. роль по принятию решения, выражающаяся в том, что менеджер определяет направление движения организации, решает вопросы распределения ресурсов, осуществляет текущие корректировки

c. выступает в качестве руководителя, формирующего отношения внутри и вне организации

d. информационная роль, состоящая в том, что менеджер собирает информацию о внутренней и внешней среде

    
          Описание
          Тест с ответами 30 вопросов100 из 100 
          Оглавление
          Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаАдминистративно-распорядительные методы воздействия призваныВыберите один или несколько ответов:a. поддерживать необходимый распорядок в работе пред¬приятия, приводить в действие постановления, приказы и решения руководящих лиц. b. премироватьc. проводить работу с кадрами, d. обеспечить организационную четкость, дисциплиниро¬ванность и эффективность работы управленческого аппарата. e. реализовывать принятые решения Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ соответствии с классификацией Л.Козера, конфликты могут бытьВыберите один или несколько ответов:a. фактическимиb. нереальнымиc. нереалистическими (беспредметными) d. реалистическими (предметными) Вопрос 3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВсе деловые решения можно разделить на видыВыберите один или несколько ответов:a. экспертные b. управленческие c. административныеd. рыночныеВопрос 4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК главным условиям принятия решений в организации относятсяВыберите один или несколько ответов:a. наличие вариантов достижения цели, т.е. возможных методов решения b. наличие ограничивающих факторов, которые не позволяют принимать решение, ориентируясь лишь на поставленную цель и желание самого менеджера c. наличие четко и однозначно поставленной цели, на достижение которой направлено данное решение d. оказание управленческого воздействия на организациюВопрос 5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК общим причинам, которые проявляются практически во всех возникающих конфликтах относятсяВыберите один или несколько ответов:a. экономические b. международныеc. индивидуально-психологические d. социально-демографические e. социально-психологические f. социально-политические Вопрос 6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК ограничивающим факторам при принятии управленческих решений относятсяВыберите один или несколько ответов:a. социальные b. технические c. экономические d. экологическиеe. правовые f. нравственно-этические Вопрос 7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК основным критериям конфликта относятсяВыберите один или несколько ответов:a. выбор стратегии дальнейшего поведения b. взаимозависимость сторон c. выбор целиd. осознание ситуации как конфликтной Вопрос 8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК основным принципам социального управления относятсяВыберите один или несколько ответов:a. ответственности за результаты социального управления b. мотивации (стимулирования) труда c. дифференциации решенийd. научности социального управления e. единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении f. прогнозирования социального управления Вопрос 9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК причинам конфликта относятсяВыберите один или несколько ответов:a. события b. ситуации c. факты d. сигналыe. явления Вопрос 10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК условиям бытия, порождающим конфликты, относятсяВыберите один или несколько ответов:a. социальное неравенство b. комфортная средаc. конкурентные отношения на рынке d. классовые противоречия в обществе Вопрос 11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК числу организационных методов в менеджменте относятВыберите один или несколько ответов:a. регламентирование и нормирование всех видов деятельности b. служебные запискиc. инструктажи d. приказы и распоряжения e. создание организационной структуры управления Вопрос 12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКаждое профессиональное решение должно иметь следующие составляющиеВыберите один или несколько ответов:a. цель разработки решения b. предмет решения c. миссия продуктаd. персонал или население, для которого оно разрабатывается e. причины разработки f. субъекта (инициатора) решения g. объекта (исполнителя) решения Вопрос 13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЛюбое управленческое решение связано сВыберите один или несколько ответов:a. организационными интересами организации b. рыночными интересами организацииc. экономическими интересами организации d. технологическими интересами организации e. социальными интересами организации f. правовыми интересами организации Вопрос 14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОрганизационная сущность управленческого решения состоит в том, что для его разработки и реализации предприятие должно иметь следующие возможностиВыберите один или несколько ответов:a. необходимый профессиональный квалифицированный персонал b. техников и технологии, соответствующие требованиям сегодняшнего дня c. финансовые ресурсыd. инструкции и положения, регламентирующие полномочия, права, обязанности и ответственности работников e. систему контроля f. требуемые ресурсы, в том числе и информационные g. возможности постоянной координации их работы Вопрос 15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОсновными признаками деструктивного конфликта являютсяВыберите один или несколько ответов:a. рост популярности участников конфликтаb. расширение конфликта c. эскалация конфликта d. увеличение затрат, потерь, которые несут участники конфликта e. рост ситуативных высказываний, агрессивных действий участников Вопрос 16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо длительности и напряженности конфликты могут быть подразделены на следующие типыВыберите один или несколько ответов:a. слабовыраженные и вялотекущие конфликты b. превентивные конфликтыc. острые длительные конфликты d. бурные быстротекущие конфликты e. слабовыраженные и быстротекущие конфликты Вопрос 17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо степени вовлеченности людей в конфликт могут быть выделены основные типыконфликтаВыберите один или несколько ответов:a. внутриличностные b. конфликты в организациях c. внутригосударственныеd. межличностные e. межгрупповые конфликты f. групповые Вопрос 18ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПод принципами управления, которыми руковод¬ствуются органы управления в социальных условиях, сложившихся в обществе следует пониматьВыберите один или несколько ответов:a. правила b. основные положения c. законыd. нормы поведения Вопрос 19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПринятие решений – этоВыберите один ответ:a. функция, вид деятельности по руководству людьми в различных организацияхb. функция управленческого аппарата современного производства по использованию законов и закономерностей общественного развития, позволяет организовать эффективное, конкурентоспособное производство в условиях внешней и внутренней среды, которое постоянно меняетсяc. это результат конкретной управленческой деятельности менеджера d. это умение добиваться поставленных целей используя опыт, интеллект, мотивы поведенияВопрос 20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПроцесс принятия решений включает следующие стадииВыберите один или несколько ответов:a. выявление и определение проблемы b. выбор среди альтернатив c. поиск информации и четкое формулирование проблемы d. принятие решений e. премирование сотрудниковВопрос 21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСоциальная сущность управленческих решений связана с деятельностью всех участников процесса, при этом должны бытьВыберите один или несколько ответов:a. исключены опасения и тревог b. создано правовое полеc. учтены интересы и потребности d. представлены мотивы и стимулы e. определены ценностные ориентации Вопрос 22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСоциально-психологические методы направлены на решение следующих задачВыберите один или несколько ответов:a. воздействие на групповое самосознание коллектива b. эффективное использование различных форм морального поощрения c. активизация деятельности индивида и повышения степени удовлетворенности процессом труда d. издание локальных нормативных актовe. формирование благоприятного социально-психологического климата f. повышение производственной и творческой активности членов трудового коллектива Вопрос 23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТехнологическая сущность управленческих решений проявляется в обеспеченииВыберите один или несколько ответов:a. техническими ресурсами b. информационными ресурсами c. финансовыми ресурсамиd. необходимыми ресурсами e. технологическими материалами и ресурсами Вопрос 24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУкажите методы группового принятия решений, резко повышающих объективность и независимость этого процессаВыберите один или несколько ответов:a. метод Файоляb. метод Дельфи c. мозговая атака d. метод номинальной группы Вопрос 25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУкажите основные деструктивные последствия конфликтаВыберите один или несколько ответов:a. конфликт всегда сопровождается стрессом, что неблагоприятно сказывается на физическом и психическом здоровье конфликтантов b. получение выгодыc. конфликт приводит к деструкции системы межличностных отношений d. негативное воздействие на психическое состояние конфликтантов Вопрос 26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУкажите основные роли координационной деятельности в менеджментеВыберите один или несколько ответов:a. контрольнаяb. стимулирующая c. превентивная d. устраняющая e. регулирующая Вопрос 27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУкажите от чего зависит психологическое состояние человекаВыберите один или несколько ответов:a. личных ценностей b. от социальных установок c. накопленного опыта d. от величины вклада в банкеe. среды принятия решения Вопрос 28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправленческое решение может принимать различные формыВыберите один или несколько ответов:a. контракты с партнерами b. распоряжения c. правила и инструкции d. планы работы подразделений и отдельных сотрудников e. законыf. приказы Вопрос 29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЭффективный лидер должен обладать такими специальными навыками, какВыберите один или несколько ответов:a. навыки принятия решений b. поведенческая гибкость c. навыки планирования и организации d. предвзятостьe. управленческие навыки f. административные навыки g. коммуникативные навыки h. концептуальные навыки Вопрос 30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЯвляясь субъектом осуществления управленческой деятельности, менеджеры играют следующие ключевые ролиВыберите один или несколько ответов:a. выступает в управлении в роли лидераb. роль по принятию решения, выражающаяся в том, что менеджер определяет направление движения организации, решает вопросы распределения ресурсов, осуществляет текущие корректировки c. выступает в качестве руководителя, формирующего отношения внутри и вне организации d. информационная роль, состоящая в том, что менеджер собирает информацию о внутренней и внешней среде  
            
            
            Тест с ответами Менеджмент (ДОУА) Теоретические основы менеджментаТест с ответами Менеджмент (ДОУА) Управленческие решения и методы управленияТЕСТ с ответами МИКРОЭКОНОМИКА 90%Тест с ответами на тему Теоретические основы безопасности жизнедеятельностиТест с ответами на тему ЧС Природного характера и защита населения от их последствийТест с ответами на тему ЧС социального характера и защита населения от их последствийТест с ответами на тему ЧС техногенного характера и защита населения от их последствийТЕСТ с ответами МАКРОЭКОНОМИКА 95%Тест с ответами. Макроэкономика. Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАПТест с ответами Макроэкономическое планирование и прогнозирование университет Синергия, результат 93 балла(38 вопросов)Тест с ответами Математика СОО (ДО, СпДО, ПНК, КП, ПДО, ДОУА, 2 часть) Математика в профессиональной деятельностиТест с ответами Математика СОО (ДО, СпДО, ПНК, КП, ПДО, ДОУА, 2 часть) Предел функции. Производная функции. Интегрирование.Тест с ответами Математика СОО (ДО, СпДО, ПНК, КП, ПДО, ДОУА, 2 часть) СтереометрияТест с ответами Менеджмент (ДОУА)  Менеджмент как процесс управления