Управленческая психология. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично! (Решение → 62005)

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Результат - 100 баллов

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов, сложностей или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения

Другие мои работы можно найти по ссылке

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Тема 1. Введение в социальную психологию

Тема 2. Социальная психология личности

Тема 3. Психология общения

Тема 4. Психология малых групп

Тема 5. Человек и труд

Тема 6. Введение в психологию управления

Тема 7. Социально-психологические основы управленческой деятельности

Тема 8. Психология управленческого влияния

… – это готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания

… – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений

· Социограмма

· Социоматрица

· Социометрия

· Групповая оценка личности

… – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым)

· Пристройка

· «Вес»

· Мобилизация

… – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения

· Техника общения

· Мобилизация

· Пристройка

… − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта

· Источники социализации

· Институты социализации

· Сферы становления личности

· Механизмы социализации

… − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности

· Групповой процесс

· Динамика группы

· Команда

… канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики

· Ольфакторный

· Акустический

· Визуальный

… психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях

· Задачей

· Целью

· Объектом

· Предметом

… структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе

· Формальная

· Ролевая

· Социометрическая

· Коммуникативная

… человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды

· Темперамент

· Характер

· Чувство

· Позиция

Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …

· тестирования

· опроса

· наблюдения

· эксперимента

Большие группы подразделяются на …

· официальные и неформальные

· неорганизованные (стихийно возникшие) и устойчивые по определенному признаку

· официальные и стихийно возникающие

«Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»

· Защитник

· Судья

· Диктатор

· Калькулятор

· Задира

В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …

· член команды, наиболее искусный из всех в коммуникации

· наиболее уравновешенный член команды с системным складом мышления

· наиболее эмоциональный и жизнерадостный член команды

· член команды с критическим складом ума и умением вскрыть все риски различных сценариев действий команды

В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает …

· мобилизация

· пристройка

· «вес»

Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …

· стратегические

· тактические

· оперативные

· индивидуальные

Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции

· первой

· второй

· третьей

Для второй профессиональной революции было характерно …

· выделение свободных профессий из традиционных

· появление массовых профессий

· появление транспрофессионалов

До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми

· 50 %

· 60 %

· 80 %

· 100 %

Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …

· интеграции

· индивидуализации

· труда

· адаптации

· социализации

К внутренним препятствиям относят …

· тношения и установки

· физические свойства предметов

· болезненные состояния

· усталость

· противодействия людей

К инструментарию организатора относят …

· программирование

· планирование

· проектирование, структурирование

· сценирование (создание событий)

К ключевым компетенциям организатора относят … мышления

· динамичность

· гибкость

· системность

· нестандартность

К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят …

· авторитет руководителя

· действенность

· самооценку коллектива

· производительность

К предпосылкам сплоченности следует отнести …

· наличие общей территории

· совместимость

· срабатываемость

К проектной категории управленческих команд можно отнести …

· исследовательскую группу, группу планирования, инженерную группу, целевую группу

· спортивную команду, команду на переговорах, бригаду хирургов, военное подразделение

· совет, «круглый стол», группы, занимающиеся вовлечением рабтников в процесс управления

· шахтерские команды, ремонтные бригады, команды летного состава, группы обработки данных

К функциям управленца относят …

· аналитику, стратегию развития организации и целеполагание

· реализацию конкретной идеи и мотивирование подчиненных

· поддержание бизнес-процессов и организационной структуры в режиме функционирования

· определение этапов, средств и способов достижения цели

Максимальная численность малой группы составляет от …

· 15 до 30 человек

· 5 до 10 человек

· 25 до 40 человек

· 35 до 50 человек

На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …

· лингвистика

· проксемика

· просодика

· такесика

· кинесика

Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении …

· ценностных ориентаций

· социальных особенностей личности

· отношений и мотивов

· общественного мнения

Неверно, что … структура является неформальной структурой группы

· социометрическая

· коммуникативная

· функциональная

· ролевая

Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип …

· инициативы

· экономичности управленческих решений

· единства руководства

· вознаграждения

· подчинения частных интересов общему

По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды

· ольфакторному

· акустическому

· визуальному

По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны

· с рыночной

· со стяжательской

· с рецептивной

· с эксплуататорской

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми …

· нормами

· ценностями

· мнениями

· целями

При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия

· либеральном

· авторитарном

· демократическом

Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

· лингвистика

· проксемика

· просодика

· такесика

· кинесика

Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции

· две

· три

· четыре

Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …

· авторитет руководителя

· экономичность

· качество

· действенность

· самооценку коллектива

Согласно теории ведущих тенденций, по Л.Н. Собчик, личность рассматривается как единство … факторов

· биологического, психологического и социального

· социального и физиологического

· психологического и социального

Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим …

· функцию отражения

· как функцию отражения, так и функцию регуляции

· функцию регуляции

Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, … являются результатом очень неуверенного и осторожного поиска

· решения уравновешенного типа

· инертные решения

· рискованные решения

Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает …

· решения осторожного типа

· инертные решения

· импульсивные решения

Создатель модификации социометрии – …

· Дж. Морено

· Б. Такмен

· Д. Майерс

· Я.Л. Коломенский

Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: …

1. организатор

2. управленец

3. руководитель

4. администратор

Установите последовательность эволюции управленческих парадигм:

1. организационно-культурная

2. технократическая

3. адаптивная

Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:

Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:

Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:

Формула профессии была предложена …

· Е.П. Ильиным

· В.Н. Дружининым

· Е.А. Климовым

· В.С. Мерлиным

Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти

· Узнавать – утверждать

· Объяснять – отделываться

· Удивлять – предупреждать

· Приказывать – просить

· Одобрять – укорять

Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения

· Узнавать – утверждать

· Объяснять – отделываться

· Удивлять – предупреждать

· Приказывать – просить

· Одобрять – укорять

Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания

· Узнавать – утверждать

· Звать

· Удивлять – предупреждать

· Приказывать – просить

· Одобрять – укорять

Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта

· Узнавать – утверждать

· Объяснять – отделываться

· Удивлять – предупреждать

· Приказывать – просить

· Одобрять – укорять

Экономический тип личности был предложен в типологии …

· Э. Шострома

· Э. Шпрангера

· Э. Берна

· Э. Фромма

Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть …

· включенным

· стандартизированным

· с использованием аппаратурного исследования

· непосредственным

Экстралингвистика исследует …

· пространственную и временную организацию общения

· свойства общей моторики различных частей тела

· значение речевых пауз, смеха, плача, вздохов, кашля и т.п.

· информацию, поступающую к человеку через тактильный канал

Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений

· общественных

· межличностных

· социальных

· политических

· товарищеских