Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны: (Решение → 56635)
Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:
Тип ответа: Сопоставление
A. руководители
В. специалисты (главная группа)
С. обеспечивающие специалисты (младшая группа)
D. проведение групповых дискуссий
E. подготовка проекта документа
F. тестирование
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь:
Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:Тип ответа: СопоставлениеA. руководителиВ. специалисты (главная группа)С. обеспечивающие специалисты (младшая группа)D.
Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:
Тип ответа: Сопоставление
A. руководители
В. специалисты (главная группа)
С. обеспечивающие специалисты (младшая группа)
D. проведение групповых дискуссий
E. подготовка проекта документа
F. тестирование
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь:
Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:
Тип ответа: Сопоставление
A. руководители
В. специалисты (главная группа)
С. обеспечивающие специалисты (младшая группа)
D. проведение групповых дискуссий
E. подготовка проекта документа
F. тестирование
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь:
- Установите соответствие между методами отслеживания изменений и их описанием:
- Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:
- Установите соответствие между методами сбора исходной информации в процессе мониторинга психологического климата и примерами:
- Установите соответствие между методами физического воспитания и их характеристиками:
- Установите соответствие между методом бюджетного планирования и его характеристикой:
- Установите соответствие между методом и его описанием:
- Установите соответствие между методом и его определением понятием и его характеристиками:
- Установите соответствие между масштабом человеческого капитала и спецификой его активов:
- Установите соответствие между международной правосубъектностью и субъектами права:
- Установите соответствие между международно-правовыми документами и их примерами:
- Установите соответствие между международными и внутригосударственными правонарушениями:
- Установите соответствие между местоимениями в именительном падеже и их формами в объектном падеже: A. She B. We C. I D. They E. her F. Us G. me H. Them
- Установите соответствие между местоимениями в именительном падеже и их формами в объектном падеже: A.She B.We C.I D.They E. her F. Us G.me H. Them
- Установите соответствие между методами доведении задач до исполнителей и их характеристиками:
