В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взял на (Решение → 84547)
В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взяли на должность. До ее прихода в рекламном отделе работали три человека. Отдел успешно справлялся с поставленными задачами и приносил прибыль, заказчики были довольны. Спустя год штат был раздут до 10 чел., отдел стал убыточным. Большая часть клиентов ушла к конкурентам. Какое решение вы могли бы предложить, чтобы исправить ситуацию?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Уволить сотрудницу, окончившую кулинарный техникум
Найти дополнительные способы повышения доходов
Сменить генерального директора компании
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь:
В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал
В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взяли на должность. До ее прихода в рекламном отделе работали три человека. Отдел успешно справлялся с поставленными задачами и приносил прибыль, заказчики были довольны. Спустя год штат был раздут до 10 чел., отдел стал убыточным. Большая часть клиентов ушла к конкурентам. Какое решение вы могли бы предложить, чтобы исправить ситуацию?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Уволить сотрудницу, окончившую кулинарный техникум
Найти дополнительные способы повышения доходов
Сменить генерального директора компании
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь:
В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взяли на должность. До ее прихода в рекламном отделе работали три человека. Отдел успешно справлялся с поставленными задачами и приносил прибыль, заказчики были довольны. Спустя год штат был раздут до 10 чел., отдел стал убыточным. Большая часть клиентов ушла к конкурентам. Какое решение вы могли бы предложить, чтобы исправить ситуацию?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Уволить сотрудницу, окончившую кулинарный техникум
Найти дополнительные способы повышения доходов
Сменить генерального директора компании
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь:
- В компании появляется новый менеджер по продажам, который, несмотря на отсутствие опыта, успешно справляется со своими обязанностями. Его коллега – более опытный менеджер, беспокоится из-за того, что новичок привлечет больше клиентов
- В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взял на
- В компаниях, где штат более …, инвалидов должно быть 2–4 % от общего числа работников.
- В компрессор воздушной холодильной установки поступает воздух из холодильной камеры при давлении
- В Конвенции ООН в том числе указываются надлежащие меры для трудоустройства инвалидов. Вспомните положения статьи 27 и укажите те меры, которые необходимо включить в отечественное законодательство.
- В контексте продвижения игры с помощью рекламы разработчик, как правило, …
- В контрольной работе студент Михеев указал, что ЦБ РФ имеет право применять следующие меры воздействия к кредитным организациям: а) доведение до органов управления кредитной организации информации о недостатках в ее деятельности и об обеспокоенности надзорного органа состоянием дела в кредитной организации;
- В колебательном контуре с индуктивностью L = 2 мГн и ёмкостью C = 5 мкФ заменили ёмкость на батарею из двух последовательно соединённых конденсаторов ёмкостью C1 = 20 мкФ каждый. На сколько изменился период свободных колебаний?
- В колебательном контуре с индуктивностью L = 54,47 Гн совершаются установившиеся вынужденные колебания заряда по закону (Кл), где w0 = 60 рад/с. Найти электроёмкость конденсатора C (в мкФ).
- В колебательном контуре с конденсатором, имеющим электроёмкость С1 = 10-6 Ф, собственная частота колебаний равна 400 Гц. Когда параллельно этому конденсатору подключается другой конденсатор, собственная частота колебаний
- В колебательном контуре, содержащем конденсатор ёмкостью C, катушку индук-тивности L и резистор сопротивлением R, поддерживаются незатухающие гармонические колебания. Определите амплитудное значение напряжения на конденсаторе,
- В команде есть задача создать новый сайт-визитку для предстоящего благотворительного онлайн аукциона для VIP клиентов. Командой руководит лидер с четко сформулированными ожиданиями о том, как сайт должен выглядеть в
- В команде с сильным чувством принадлежности ...
- В комнате объёмом V = 60 м3 температура понизилась с t1 = 17 °C до t2 = 7 °C, а давление изменилось от p1 = 1,05·105 Па до p2 = 1,03·105 Па. На какую величину изменилась масса воздуха в комнате? Молярная масса воздуха равна m ≈ 29·10-3 кг/моль.
