В предложении She is very kind, … ? на месте пропуска необходимо поставить конструкцию … (Решение → 93134)

Описание

В предложении “She is very kind, … ?” на месте пропуска необходимо поставить конструкцию …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

isn’t she

is she doesn’t

she won’t she


Все ответы по итоговому тесту Вы найдёте здесь:

Оглавление

В предложении “She is very kind, … ?” на месте пропуска необходимо поставить конструкцию … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовisn’t sheis

В предложении “She is very kind, … ?” на месте пропуска необходимо поставить конструкцию …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

isn’t she

is she doesn’t

she won’t she


Все ответы по итоговому тесту Вы найдёте здесь:

Список литературы

В предложении “She is very kind, … ?” на месте пропуска необходимо поставить конструкцию …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

isn’t she

is she doesn’t

she won’t she


Все ответы по итоговому тесту Вы найдёте здесь:

     
            Описание
            В предложении “She is very kind, … ?” на месте пропуска необходимо поставить конструкцию … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовisn’t sheis she doesn’t she won’t sheВсе ответы по итоговому тесту Вы найдёте здесь:  
            Оглавление
            В предложении “She is very kind, … ?” на месте пропуска необходимо поставить конструкцию … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовisn’t sheis she doesn’t she won’t sheВсе ответы по итоговому тесту Вы найдёте здесь:  
            Список литературы
            В предложении “She is very kind, … ?” на месте пропуска необходимо поставить конструкцию … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовisn’t sheis she doesn’t she won’t sheВсе ответы по итоговому тесту Вы найдёте здесь:  
            
            
            В предложении I am available on Friday, … ? на месте пропуска необходимо  поставить конструкцию …   arent I    am I    do I    amnt IВ предложении She is very kind, … ? на месте пропуска необходимо поставить конструкцию … В предложении She is very kind, … ? на месте пропуска необходимо поставить  конструкцию …   isnt she    is she doesnt    she wont sheВ предложении She speaks … English language на место пропуска необходимо  поставить артикль …В предложении She speaks … English language на место пропуска необходимо поставить артикль … В предложении The car was stolen, … ? на месте пропуска необходимо поставить конструкцию …В предложении The car was stolen, … ? на месте пропуска необходимо поставить  конструкцию …   was it   wasnt it   did it    didnt itВ постоянном магнитном поле напряжённостью 40 А/м движется проводник длиной 10 м перпендикулярно полю. С какой скоростью перемещается проводник, если на его концах индуцируется э.д.с. 4 мВ?В построенной интервальной группировке персонала предприятия по величине заработной платы, состоящей из 5 групп, с шириной равного интервала 20 тыс. руб. и максимальным размером зарплаты 130 тыс. руб., минимальный размер ежемесячной заработной платыВ правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что все индивидуальные трудовые споры между работниками и работодателем разрешаются путём добровольного соглашения сторон или в суде.В правление Александра II в России появляется прообраз ... службыВ правление: … впервые в России было произведено деление государственной службы на военную, гражданскую и придворную, для каждого вида государственной службы была установлена иерархия должностей.В правление:... впервые в России было произведено деление государственной службы на военную, гражданскую и придворную, для каждого вида государственной службы была установлена иерархия должностей.В практике командной работы ... с середины 2010-х гг. интерпретируется как возможность уменьшения конфликтных ситуаций на рабочем месте