Ведущие научные школы HR-менеджмента (Современные HR-технологии Синергия) (Решение → 7746)

Ведущие научные школы HR-менеджмента (Современные HR-технологии Синергия)

ОТВЕТЫ НА 30 ВОПРОСОВ

1. В пирамиде потребностей А. Маслоу не упоминается потребность –

2. «Физиологический оптимум» в качестве критерия рациональности организации любой работы был предложен …

3. Разработка иерархии, правил и процедур поведения всех субъектов организации в любых ситуациях характерна для –

4. Неверно, что такой элемент, как–, входит в концепцию «7-S» Т. Питерса и Р. Уотермана

5. Управление производством как единый целостный процесс, элементы которого соединяются с помощью административной функции, рассматривается в рамках –

6. Основателем административной школы управления является –

7. Работы Г. Эмерсона относятся к –

8. Мотивирующим фактором согласно теории Ф. Герцберга является –

9. Общая теория организации, наука об универсальных типах и закономерностях структурного преобразования систем, называлась –

10. Стиль лидерства в теории, предложенной П. Херсей и К.X. Бланшаром, по отношению к подчиненным, которые желают, но не способны работать, называется … ..........................................