задача Определение вида сдельной формы оплаты труда работника (Решение → 36170)

Описание

уникальность измерена в текстом условия. это значит, что уникальность решения выше.

Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Необходимо рассчитать заработную плату по трем видам сдельной формы оплаты и выбрать максимальную заработную плату для работника:

1. Определить прямой сдельный заработок рабочего за месяц.

2. Найти заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана и за каждый процент перевыполнения плана.

3. Определить месячный заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы при ее перевыполнении до 10 %, и свыше 10 %.

За исходную базу принято 100%-ное выполнение норм выработки.

4. Выбрать вид сдельной оплаты труда, при которой рабочий получит максимальную заработную плату.

Данные для расчетов представлены в таблице 1.

Таблица 1.

Показатели

Значения

1) Прямая сдельная (ЗПсд п)

Объем производства за месяц, шт. 1440

Норма времени на одну деталь, мин. 51

Разряд работ 3

Процент выполнения норм 120

Тарифный коэффициент 1,2

Часовая тарифная ставка 1 разряда, руб. 55

2) Сдельно-премиальная система (ЗПсд прем)

Премия за выполнение плана, % 5

Премия за каждый процент перевыполнения плана, % 1,5

3) Сдельно-прогрессивная система (ЗПсд прог)

Увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх норм при перевыполнении

до 10 % в ... раза 1,3

более 10 % в ... раза 2

     
          Описание
          	уникальность измерена в текстом условия. это значит, что уникальность решения выше.Определение вида сдельной формы оплаты труда работника	 Необходимо рассчитать заработную плату по трем видам сдельной формы оплаты и выбрать максимальную заработную плату для работника:	1. Определить прямой сдельный заработок рабочего за месяц.	2. Найти заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана и за каждый процент перевыполнения плана.	3. Определить месячный заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы при ее перевыполнении до 10 %, и свыше 10 %.	За исходную базу принято 100%-ное выполнение норм выработки.	4. Выбрать вид сдельной оплаты труда, при которой рабочий получит максимальную заработную плату.	Данные для расчетов представлены в таблице 1.	Таблица 1. Показатели Значения 1) Прямая сдельная (ЗПсд п)     Объем производства за месяц, шт. 1440   Норма времени на одну деталь, мин. 51   Разряд работ  3   Процент выполнения норм 120   Тарифный коэффициент 1,2   Часовая тарифная ставка 1 разряда, руб. 55 2) Сдельно-премиальная система (ЗПсд прем)    Премия за выполнение плана, % 5   Премия за каждый процент перевыполнения плана, % 1,5 3) Сдельно-прогрессивная система (ЗПсд прог)     Увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх норм при перевыполнении     до 10 % в ... раза 1,3   более 10 % в ... раза 2  
            
            
            Задача оплата труда ТУСУРзадача Определение вида сдельной формы оплаты труда работниказадача определение мощностиЗадача. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВАЗадача определение среднего уровня шума и класса условий трудаЗадача Определите величину сокращения продолжительности жизни и величину риска гибели мастера (инженера) участка виброуплотнения и термообработки стержневых смесей литейного цеха.Задача. Определите коэффициент загрузки оборотных средств, если известно, что среднегодовой остаток оборотных средств 10 млн. Задача на условияЗадача нвестиции 2 штзадача номер 1 2 3Задача Номинальная стоимость облигации – 100 рублей, рыночная цена облигации равна 90% от номинала, годовая процентная ставка облигации-40%. Рассчитать конечную доходность облигации, если срок владения – 3 года.Задача. Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 минут, часовая тарифная ставка при данной сложности трудаЗадача Нормы доходности ценных бумаг находятся в зависимости от будущего состояния экономики (табл.). Оцените ожидаемую доходность и стандартное отклонение портфеля ценных бумаг организации, если она располагая 20000 руб., планирует разместить 6000 руб. в акции типа А, а остальные средства в акции типа В.Задача Нормы доходности ценных бумаг находятся в зависимости от будущего состояния экономики (табл.). Оцените ожидаемую доходность и стандартное отклонение портфеля ценных бумаг организации, если она располагая 20000 руб., планирует разместить 6000 руб. в акции типа А, а остальные средства в акции типа В.. 2