Задачи Трудовое право (Решение → 47225)

Задача

1.К обязательным или дополнительным условиям относятся следующие условия трудового договора:

- срок трудового договора, учитывая, что он заключён на 6 месяцев- обязательное условие;

- испытание при приёме на работу на 1 календарный месяц- дополнительное условие;

- единовременная премия по итогам работы за год- обязательное условие;

- время начало и окончания рабочего дня- обязательное условие, если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя;

- предупреждение об увольнении по собственному желанию-дополнительное условие;

- запрет на работу по совместительству- дополнительное условие;

- обязанность выезжать в командировки- обязательное условие;

- право на отпуск за вредные условия труда- обязательное условие.

Дайте пояснения.

2.Клёнова работала медицинской сестрой отделения профпатологии санатория. Приказом главного врача санатория она переведена на такую же работу в медсанчасть, входящую в структуру того же санатория.

Считая перевод незаконным Клёнова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.

Возражая против иска представитель ответчика заявил, что характер работы и круг обязанностей у Кленовой не изменились, заработная плата осталась прежней, поэтому такое перемещение не нуждается в согласии работника.

В чем разница между переводом и перемещением? Какое решение должен вынести суд?