Задание к теме 11 (Решение → 66047)

Задание к теме 11

Проанализируйте нормы ФЗ «О системе государственной службы РФ»,

ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» и Трудового кодекса РФ.

Заполните сравнительную таблицу.Ответьте на поставленные вопросы задания и назовите основные отличия

трудового договора от служебного контракта, а так же особенности

регулирования труда работников, государственных и гражданских служащих.

Сделайте соответствующие выводы.

Вариант № 1

Продавец универмага Костикова была принята на работу со сроком

испытания 30 дней. По истечении его был издан приказ о продлении срока

1 Правильно ли издан приказ?

работодатель

уволить

Костикову

45-й день по результатам испытания?

3 Какими правами обладает Костикова?

Вариант № 2

Водитель автобазы Борисов был принят на работу водителем грузовой

машины. Через год Борисову предложили перейти на работу на машине другой

марки большей грузоподъемности. Борисов отказался, сославшись на статьи 72

1 Дайте понятие перевода на другую работу.

2 В чем состоит различие между переводом и перемещением на другую

Вариант № 3

В связи с пожаром на складе фабрики директор издал приказ о переводе

экономиста Строевой на 10 дней на работу в комиссию по инвентаризации

материальных ценностей. Строева отказалась выполнить данную работу,

считая, что она не входит в круг её профессиональных обязанностей.

Законен ли приказ руководителя?

Можно ли работников подвергнуть дисциплинарному взысканию за

невыполнение распоряжения руководителя?

Вариант № 4

Земскова работала продавцом овощей в мелкорозничной торговле.

Поскольку заработная плата ее зависела от выручки, она часто работала по

полторы смены, привлекая к работе свою мать – пенсионерку и дочь, учащуюся

1 Допускается ли такая работа трудовым законодательством?

2 Кто может выступать в качестве сторон трудового договора?Вариант № 5

При проведении ревизии было обнаружено, что бухгалтер

потребительского общества Киреев допустил ряд серьезных ошибок в

бухгалтерской документации за год, предшествующий проверке. Приказом

руководителя Киреев был объявлен строгий выговор с занесением в трудовую

книжку. Считая, что администрация нарушила сроки наложения

дисциплинарного взыскания, Киреев обратился с иском в суд.

1 Определите сроки применения дисциплинарного взыскания?

2 Какие нарушения законодательства допустил руководитель

3 В каком порядке обжалуется дисциплинарное взыскание?