Практические кейсы-задачи. Синергия (Решение → 4742)

Описание
  1. Крупнейший банк Великобритании «Co-operative bank» - один из лидеров в распространении принципов социальной ответственности в банковской сфере.

Важный документ, регулирующий его деятельность, - «Политика этических инвестиций». Она включает 8 пунктов, где описывается позиция компании в отношении социальных инвестиций, определяющих ее отказ от участия в сделках по продаже оружия представителям диктаторского режима, от инвестиций в табачные компании и организации, занимающиеся производством и продажей натурального меха.......

2 «Рейтинг корпоративной социальной ответственности»

В 2012 году корпоративную социальную ответственность российских компаний впервые измерили рейтингом. О присвоении первых национальных рейтингов КСО объявило на пресс-конференции 17 сентября.

В 2012 году рейтинг корпоративной социальной ответственности присвоен следующим компаниям:.............

3 «Корпоративные социальные программы»

Внутрикорпоративная благотворительная программа РОСБАНКА «Право помогать есть у каждого».

«Право помогать есть у каждого» представляет собой программу поддержки Банком частных пожертвований сотрудников. В рамках этого проекта сотрудники Банка имеют возможность самостоятельно определить, каким организациям они хотели бы перечислить часть своей зарплаты. А Банк со своей стороны поддерживает подобные инициативы и удваивает эту сумму. Участие в подобной программе позволяет многим сотрудникам реализовать свою потребность помогать нуждающимся.

4 «Корпоративный социальный кодекс».

Социальный кодекс ОАО «ЛУКОЙЛ» - объемный и детальный документ, который состоит из следующих разделов:

Часть 1. Корпоративные социальные гарантии работникам и неработающим пенсионерам

· Социально ответственное регулирование вопросов труда, занятости и производственных отношений.....

Комплексное проблемно-аналитическое задание

Студентам предлагается изучить Руководство по отчетности и составить нефинансовый отчет КСО по выбранной организации. В настоящее время существует большое разнообразие специальных международных принципов КСО и стандартов отчетности по КСО. Основными международными принципами в области КСО являются: - Глобальный договор (Global Compact) - Глобальные принципы Салливана (Global Sullivan Principles)....

Задание:

Составьте нефинансовый отчет КСО по выбранной организации на примере корпорации «УРАЛСИБ».....

Оглавление

практические (ситуационные) задания КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    
          Описание
          	Крупнейший банк Великобритании «Co-operative bank» - один из лидеров в распространении принципов социальной ответственности в банковской сфере.	Важный документ, регулирующий его деятельность, - «Политика этических инвестиций». Она включает 8 пунктов, где описывается позиция компании в отношении социальных инвестиций, определяющих ее отказ от участия в сделках по продаже оружия представителям диктаторского режима, от инвестиций в табачные компании и организации, занимающиеся производством и продажей натурального меха.......2	«Рейтинг корпоративной социальной ответственности»	В 2012 году корпоративную социальную ответственность российских компаний впервые измерили рейтингом. О присвоении первых национальных рейтингов КСО объявило на пресс-конференции 17 сентября.	В 2012 году рейтинг корпоративной социальной ответственности присвоен следующим компаниям:.............3	«Корпоративные социальные программы»	Внутрикорпоративная благотворительная программа РОСБАНКА «Право помогать есть у каждого».	«Право помогать есть у каждого» представляет собой программу поддержки Банком частных пожертвований сотрудников. В рамках этого проекта сотрудники Банка имеют возможность самостоятельно определить, каким организациям они хотели бы перечислить часть своей зарплаты. А Банк со своей стороны поддерживает подобные инициативы и удваивает эту сумму. Участие в подобной программе позволяет многим сотрудникам реализовать свою потребность помогать нуждающимся.4	«Корпоративный социальный кодекс».	Социальный кодекс ОАО «ЛУКОЙЛ» - объемный и детальный документ, который состоит из следующих разделов:	Часть 1. Корпоративные социальные гарантии работникам и неработающим пенсионерам·      Социально ответственное регулирование вопросов труда, занятости и производственных отношений..... Комплексное проблемно-аналитическое задание	Студентам предлагается изучить Руководство по отчетности и составить нефинансовый отчет КСО по выбранной организации. В настоящее время существует большое разнообразие специальных международных принципов КСО и стандартов отчетности по КСО. Основными международными принципами в области КСО являются: - Глобальный договор (Global Compact) - Глобальные принципы Салливана (Global Sullivan Principles)....Задание:	Составьте нефинансовый отчет КСО по выбранной организации на примере корпорации «УРАЛСИБ»..... 
          Оглавление
          практические (ситуационные) задания КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 
            
            
            практические (ситуационные) задания КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬпрактические (ситуационные) задания ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ И ИНСТИТУТЫПрактические (ситуационные) задачи КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕПрактические (ситуационные) задачи КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫПрактическое заданиеПрактическое задание 1 Практическое задание 1 / РешениеПрактические занятия по предмету Политология (1/1) - ММУПрактические занятия по предмету Производственный менеджмент (1/2) - ММУПрактические занятия по предмету Русский язык и культура речи (1/1) - ММУПрактические занятия по предмету Управление человеческими ресурсами (1/1) - ММУПрактические занятия по предмету Управленческий учет (1/1) - ММУПрактические занятия по предмету Финансовый менеджмент (1/1) - ММУПрактические занятия по предмету Экономика организации (1/1) - ММУ