Кладовщик Скоков и экспедитор Коломенцев учинили в помещении склада ссору. Коломенцев, запугивая Скокова своей физической силой, схватил лопату и изо всех сил ударил по стоящим рядом деревянным ящикам. В результате (Решение → 38296)

Заказ №38625

Кладовщик Скоков и экспедитор Коломенцев учинили в помещении склада ссору. Коломенцев, запугивая Скокова своей физической силой, схватил лопату и изо всех сил ударил по стоящим рядом деревянным ящикам. В результате были разбиты три ящика с находившимися в них ценными приборами в сумме 24 тыс. рублей. Учитывая, что письменный договор о полной материальной ответственности был заключен и со Скоковым, и с Коломенцевым, работодатель привлек их к полной материальной ответственности, разделив сумму ущерба пополам.

Соответствует ли закону решение работодателя. В каком порядке может быть взыскан причиненный ущерб.

Решение 1:

Согласно ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

Договоры об обязанности работника возместить ущерб заключаются в соответствии со ст.244 ТК РФ.

При этом, согласно ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.