На основании приведенных данных определить следующие показатели (с точностью до 0,001 единицы): 1) Коэффициенты текучести кадров, стабильности кадров, общего оборота по приему и увольнению по каждому из предприятий. (Решение → 31405)

Заказ №38926

Движение кадров по двум предприятиям, чел. Показатели Предприятие №1 Предприятие №2 Среднесписочная численность работников 200 196 Число выбывших работников за отчётный период 20 18 В том числе уволенных за нарушение правил торговли, трудовой дисциплины, и по личным мотивам, не связанным с производственной необходимостью 10 12 Число вновь приятных работников за отчётный период 12 14 На основании приведенных данных определить следующие показатели (с точностью до 0,001 единицы): 1) Коэффициенты текучести кадров, стабильности кадров, общего оборота по приему и увольнению по каждому из предприятий. Составить аналитическую таблицу и проанализировать исчисленные показатели.

Решение

Для анализа движения рабочей силы определяются коэффициенты оборота по приему (К n) или выбытию (К в), а также коэффициент общего (суммарного) оборота (К с) по следующим формулам: K n = R n / R; K в = R в / R; K c = (R n +R в) / R где R n - число принятых работников; R в – число выбывших работников; R - среднесписочная численность работников. Анализируется также текучесть кадров, возникающая в результате увольнения работников по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины. Для оценки текучести кадров исчисляется коэффициент (Кт), определяемый как отношение численности уволенных