На предприятии планируется внедрение системы управления карьерой сотрудников, что приведет к экономии затрат на подбор и обучение персонала. B настоящее время среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью (Решение → 10717)

На предприятии планируется внедрение системы управления карьерой сотрудников, что приведет к экономии затрат на подбор и обучение персонала. B настоящее время среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров, - 290 586 руб. Среднедневной заработок одного рабочего 1 550 руб. Количество человеко-дней в связи с увольнением или обучением вновь принятого рабочего составляет 50 человеко-дней. Фактический коэффициент текучести - 4%, а ожидаемый после введения мероприятий по подбору и обучению персонала - - 1%. Определите экономию в результате снижения текучести кадров.

Решение:

Экономия в результате снижения текучести кадров рассчитывается по формуле: Э = У х где У - среднегодовой ущерб, п кадров (снижение производительност увольнения. а также вновь принятых также затраты, связанные с увольнение к1, к2 - кс коэффициенты текучест Решение Если среднегодовой ущерб, как руб. , то экономия в результате снижені Э, = 290586 x (1 - задачи Среднегодовой ущерб можно пос У = 3П где ЗП - среднедневной заработо Д - количество человеко-дней в