Профсоюзный комитет ООО «Интеграл», работающий на общественных началах, обратился к руководству ООО с предложением начать переговоры о заключении коллективного договора. Однако директор ООО отказался от переговоров, пояснив, что профком не проходил государственную регистрацию, не обладает правами юридического 490 лица и, следовательно, не является субъектом трудовых отношений. (Решение → 37378)

Заказ №38623

Профсоюзный комитет ООО «Интеграл», работающий на общественных началах, обратился к руководству ООО с предложением начать переговоры о заключении коллективного договора. Однако директор ООО отказался от переговоров, пояснив, что профком не проходил государственную регистрацию, не обладает правами юридического 490 лица и, следовательно, не является субъектом трудовых отношений. Дайте оценку действиям директора.

Ответ:

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 12.01.1996 г. №10-ФЗ (ред. от 01.01.2017 г.) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные организации вправе не регистрироваться. В этом случае они не приобретают статус юридического лица, но могут пользоваться в полной мере своими профсоюзными правами. Данная норма раскрывает положение ст. 7 Конвенции Международной организации труда №87, в которой регламентируется, что приобретение прав юридического лица организациями трудящихся, их федерациями и конфедерациями не может быть подчинено условиям, способным воспрепятствовать применению положений данной Конвенции о правах и свободах организации трудящихся. Это значит, что права профсоюзов в сфере представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, заключения, изменения коллективного договора, ведения коллективных переговоров, объявления забастовок и проведения иных акций осуществляются вне зависимости от того, зарегистрированы они в качестве юридического лица или нет, в том числе и при защите прав интересов в суде.