Рассчитать сумму премий за месяц работникам отдела труда и заработной платы завода, по данным, приведенным в таблице. Наименование показателей По плану По отчету 1. (Решение → 33376)

Заказ №38729

Рассчитать сумму премий за месяц работникам отдела труда и заработной платы завода, по данным, приведенным в таблице. Наименование показателей По плану По отчету 1. Реализация продукции, тыс. руб. 5600 5936 2. Прибыль, тыс. руб. 270 289 3. Фонд заработной платы, тыс. руб. 135,6 141,2 Должностные оклады и количество отработанных работниками отдела дней следующие: начальник – 6170 руб., 21 день; старший инженер – 4125 руб., 22 дня; инженер – 3100 руб., 20 дней; экономист – 3000 руб., 16 дней. В расчетном месяце 22 рабочих дня по 8 час. Показатели и условия премирования следующие: за выполнение плана по прибыли премии установлены в размере 30% оклада, за каждый процент увеличения прибыли – 0,7% оклада; премии выплачиваются при условии выполнения плана по реализации продукции; при относительном перерасходе по фонду заработной платы размер премий снижается на 50%.

Решение:

Должности Оклад по штатному расписан ию Отработа но фактичес ки дней Начисленный оклад=Оклад по штатному расписанию*Фактич ески отработанных дней / Число дней в месяце Премия за выполнен ие плана по прибыли Снижен ие премии Суммарн ая заработн ая плата начальни к 6170 21 5889,55 2055,45 1027,73 6917,27 старший инженер 4125 22 4125,00 1439,63 719,81 4844,81 инженер 3100 20 2818,18 983,55 491,77 3309,95 экономи ст 3000 16 2181,82 761,45 380,73 2562,55 Итого 15014,55 5240,08 2620,04 17634,58