Списочная численность рабочих предприятия составляет 205 чел. Календарный фонд рабочего времени в плановом году составляет 365 дн., количество выходных дней - 52, суббот - 51, праздничных дней, не совпадающих с выходными - 7. Средняя продолжительность (Решение → 12006)

Списочная численность рабочих предприятия составляет 205 чел. Календарный фонд рабочего времени в плановом году составляет 365 дн., количество выходных дней - 52, суббот - 51, праздничных дней, не совпадающих с выходными - 7. Средняя продолжительность очередных и дополнительных отпусков в расчете на одного рабочего составляет в условиях пятидневной недели 22 дн., средняя продолжительность отпусков по учебе - 2 дн., невыходы в связи с выполнением государственных обязанностей - 0,2 дн., по болезни - 5. 5,8 дн., из-за нарушения трудовой дисциплины - 8,2 дн., в связи с беременностью и родами - 3,2 дн. Определите: 1) номинальный и действительный фонд рабочего времени в днях; 2) коэффициент использования рабочего времени; 3) явочную численность рабочих.

Решение:

1. Календарный фонд рабочего времени составляет: Фк = 3 Номинальный (табельный) фов между календарным фондом и п выходных дней: Фн = 365 - (52 + 5 Максимально возможный фонд Решение номинальным фондом и продолжитель Фм = 255 - (22 Действительный фонд рабоче задачи максимально возможным фондом неявок: - 231 - (02+5

Списочная численность рабочих предприятия составляет 205 чел. Календарный фонд рабочего времени в плановом году составляет 365 дн., количество выходных дней - 52, суббот - 51, праздничных дней, не совпадающих с выходными - 7. Средняя продолжительность