Водитель Баранкин, работающий в строительной корпорации, постоянно вносил исправления в путевые листы, приписывая объем работ с целью увеличения своего заработка. По таким фактам к Баранкину дважды применялись меры дисциплинарного взыскания. (Решение → 7089)

Задача Водитель Баранкин, работающий в строительной корпорации, постоян- но вносил исправления в путевые листы, приписывая объем работ с целью увеличения своего заработка. По таким фактам к Баранкину дважды применялись меры дисципли- нарного взыскания. В связи с новым фактом исправления путевого листа Баранкин был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работ- ником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дис- циплинарное взыскание). Баранкин с увольнением не согласился и обратился в КТС с просьбой рассмотреть его спор в любое время и без его участия. Ответьте на вопросы (ответ обоснуйте, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ): 1) Можно ли рассматривать такой спор в КТС без присутствия Баран- кина? 2) Мог ли работник обратиться сразу в суд? 3) Правильно ли работодателем определено основание увольнения дан- ного работника?

Ответ:

1. Рассмотрение индивиду РФ. Индивидуальным трудовым лем и лицом, ранее состоявшим дате- лем, а также липом, изьявившим ботодателем, в случае отказа рабо Решение сра- a. Индивидуальные трудовые по трудовым спорам и судами. Комиссия по трудовым сп задачи ный