Задача Определите коэффициент текучести кадров, долю увольнений из-за неблагоприятных условий труда в общем количестве увольнений, а также изменение уровня потерь рабочего времени. Информация для анализа (Решение → 9392)

Задача Определите коэффициент текучести кадров, долю увольнений из-за неблагоприятных условий труда в общем количестве увольнений, а также изменение уровня потерь рабочего времени. Информация для анализа: Показатели 1. Среднесписочная численность работников 2. Количество увольнений, в том числе по собственному желанию в связи с неблагоприятными условиями труда 3. Потери рабочего времени 4. Годовой фонд рабочего времени 1-го работника 2011 г. 2012 г. 312 350 65 59 60 12300 17200 2160 2160 Решение: Коэффициент текучести кад работников, уволенных по причинам за несоблюдение дисциплины). В да 1я, увольнения имели место по c неблагоприятными условиями труда. Доля увольнений из-за неблаго toe от деления количества увольнени му количеству увольнений. Уровень потерь рабочего врем

Решение пы потерь к общему фонду рабочего в ти общий фонд рабочего времени, нео работников умножить на годовой фов задачи ть Расчет осуществляем в таблице Показатели 1. Коэффициент текучести кадров 2. Доля увольнений из-за неблагоприятных условий труда в общем количестве увольнений 2011г 59/312=0 59/65=0,

Задача Определите коэффициент текучести кадров, долю увольнений из-за неблагоприятных условий труда в общем количестве увольнений, а также изменение уровня потерь рабочего времени. Информация для анализа