Ирина Эланс
Аккуратно оформленный второй типовик, принятый преподавателем. Отсканированный файл, разборчивый почерк. Указаны все типы ДУ. В файле решения всех 5 уравнений. (Решение → 1117)
Аккуратно оформленный второй типовик, принятый преподавателем. Отсканированный файл, разборчивый почерк. Указаны все типы ДУ.
В файле решения всех 5 уравнений.
В файле решения всех 5 уравнений.
- Аккуратный вордовский док
- Аксиально-поршневой насос с наклонным блоком, с двойным несиловым карданом. γ=23° Подача: Q = 200 л/мин Частота вращения: n = 2500 об/мин Давление: Номинальное: р=35 МПа Максимальное: р_max=45 МПа Масло: И-20 Температура: 40°С Газосодержание: δ_0=0,3%
- Аксиально-поршневой насос с наклонным диском,опора блока на корпус.Подача Q = 120 л/мин, частота вращения n = 1500 об/мин.Давление: номинальное р = 38 МПа, максимальное р = 46 МПа.Масло АМГ-10; температура 40С; газосодержание δ0=0,4% Также могу кинуть маткадовские файлы, пишите в личку
- Актуально на 2021 год
- Актуально на 2021. Принят преподом
- Актуальность темы Типичные представления о «мужском » и «женском » , о поведении, присущему тому или иному полу в различных жизненных сферах, формировались веками, и независимо от эпохи, возраста и индивидуальных особенностей стереотипное мышление существовало всегда. Однако в настоящее время патриархальность общества постепенно отходит на второй план. Необходимость исследования гендерных аспектов менеджмента связана, в первую очередь, с тем, что женщины все глубже проникают во все сферы общественных отношений и нередко становятся по-настоящему блестящими руководителями. Соотношение количества мужчин и женщин на управленческих должностях стремительно изменяется, и «женский » стиль управления стал в каком-то смысле новаторским, потому что в корне отличается от типичного «мужского » стиля управления. Цель Исследование гендерных особенностей в управленческой деятельности и изучение взаимосвязи особенностей управления с повышением эффективности управления. Задачи 1. Изучить понятия гендерных стереотипов и отношений. 2. Рассмотреть различия стилей управления женщин и мужчин в нескольких сферах управленческой деятельности. 3. Сделать вывод о значении гендера руководителя.
- Актуальный курсач по низкой цене
- а) Дано струна длины
- а) Дано уравнение в частных производных −4
- Аккуратно выполненная работа с условиями и письменными пояснениями всех действий в задачах. также выполнена задача №1 из дополнительного варианта.
- Аккуратно выполнено в Word. Сдано Мартынову Д.С. в 2020 году. Зачтено на максимальный балл. Решение выполнено в предложенной Мартыновым последовательности. Однако возможны ошибки в решении, будьте внимательны.
- Аккуратно и грамотно сделанное задание по методическому указанию (методичка прилагается) (Вариант 1, но все варианты максимально схожи)
- Аккуратно и подробно выполненный вариант -все понятно как для преподавателя так и для студента.Главное просто скачать файл , написать фамилии и отправить-дело в шляпе.
- Аккуратно оформленная в ворде домашняя работа. Так же в файлах прилагаю документ с распределение вариантов.