Теоретическая часть 1. Трудовой договор, понятие и содержание. Теоретическая часть 2. Обработка персональных данных работника и их защита (с учетом норм действующего законодательства РФ, регулирующих данную область отношений). Практическая часть 1. По окончании средней школы двое приятелей устроились на работу в качестве помощников проектировщика в конструкторское бюро. Обоим при приеме на работу был установлен испытательный срок различной продолжительности от одного до трех месяцев. a. Соответствует ли данное решение работодателя действующему ТК РФ?   b. В каких случаях испытательный срок не может быть назначен? (Решение → 10669)

Теоретическая часть 1. Трудовой договор, понятие и содержание.

Теоретическая часть 2. Обработка персональных данных работника и их защита (с учетом норм действующего законодательства РФ, регулирующих данную область отношений).

Практическая часть 1. По окончании средней школы двое приятелей устроились на работу в качестве помощников проектировщика в конструкторское бюро. Обоим при приеме на работу был установлен испытательный срок различной продолжительности от одного до трех месяцев.
a. Соответствует ли данное решение работодателя действующему ТК РФ?  
b. В каких случаях испытательный срок не может быть назначен?

Теоретическая часть 1. Трудовой договор, понятие и содержание. Теоретическая часть 2. Обработка персональных данных работника и их защита (с учетом норм действующего законодательства РФ, регулирующих данную область отношений). Практическая часть 1. По окончании средней школы двое приятелей устроились на работу в качестве помощников проектировщика в конструкторское бюро. Обоим при приеме на работу был установлен испытательный срок различной продолжительности от одного до трех месяцев. a. Соответствует ли данное решение работодателя действующему ТК РФ?   b. В каких случаях испытательный срок не может быть назначен? (Решение → 10669)

Теоретическая часть 1. Трудовой договор, понятие и содержание. Теоретическая часть 2. Обработка персональных данных работника и их защита (с учетом норм действующего законодательства РФ, регулирующих данную область отношений). Практическая часть 1. По окончании средней школы двое приятелей устроились на работу в качестве помощников проектировщика в конструкторское бюро. Обоим при приеме на работу был установлен испытательный срок различной продолжительности от одного до трех месяцев. a. Соответствует ли данное решение работодателя действующему ТК РФ?   b. В каких случаях испытательный срок не может быть назначен? (Решение → 10669)