Курсовая работа «Оценка персонала организации: условия эффективности»

Введение
1. Понятие и цели оценки персонала
2. Факторы, учитывающие при проведении оценки персонала, и критерии оценки персонала
3.Методы,используемые при оценке персонала
3.1 Количественные методы
3.2 Качественные методы оценки
4.Типичные ошибки при проведении оценки персонала
Заключение
Список использованной литературы
Всего: 31 страница.