Анализ системы антикризисного управления персоналом (Дипломная работа)

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………………………………………………...7
1.1 Основные понятия и особенности антикризисного менеджмента на предприятии………………………………………………………………...7
1.2 Формы и методы управления персоналом в кризисных ситуациях………………………………………………………………….22
1.3 Современные тенденции кадровой политики антикризисного управления………………………………………………………………...29
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ТЕХИНВЕСТМАСТЕР»…………………………….37
2.1 Организационно-экономическая характеристика строительной компании ООО «Техинвестмастер»……………………………………..37
2.2 Оценка проблем в системе управления персоналом в условиях кризиса……………………………………………………………………..45
2.3 Анализ эффективности кадровой политики ООО «Техинвестмастер»…………………………………………………51
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ТЕХИНВЕСТМАСТЕР» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА………57
3.1 Внедрение антикризисного менеджмента на предприятии………..57
3.2 Предложения по разработке антикризисной стратегии управления персоналом в условиях выхода ООО «Техинвестмастер» из кризисных ситуаций..65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………78
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….82