Заказ: 1130491

Краудсорсинг, краудрекрутинг и краудфандинг в системе подбора персонала (на примере ЦОТ) Курсовая работа по кадровому консалтингу

Краудсорсинг, краудрекрутинг и краудфандинг в системе подбора персонала (на примере ЦОТ) Курсовая работа по кадровому консалтингу
Описание

Введение………………………………………………………………………3
1. Теоретическое обоснование организации краудсорсинга, краудрекрутинга,краундфантинга в системе подбора персонала
1.1 Понятие,сущность и этапы рекрутинга персонала………………………5
2.1Основные принципы краудсорсинга и все смежные технологии.........................................................................................................17
3.1 Российский и зарубежный опыт рекрутинга персонала………………27
2. Анализ системы рекрутинга персонала на примере ЦОТ
2.1. Общая характеристика и организационно-экономические показатели деятельности предприятия…………………………………….……………..36
Заключение……………………………………………………………………49
Список использованных источников………………………………………..51

Всего 54 страницы

Краудсорсинг, краудрекрутинг и краудфандинг в системе подбора персонала (на примере ЦОТ) Курсовая работа по кадровому консалтингу