Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом. (дипломная работа)

Введение
1 Теоретические основы мотивации персонала в достижении целей организации
1.1 Мотивационный процесс
1.2 Теории мотивации
1.2.1 Содержательные теории мотивации
1.2.2 Процессуальные теории мотивации
1.3 Методы и способы мотивации
1.4 Зарубежный опыт
2 Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО СУ-273
2.1 Характеристика предприятия СУ-273
2.2 Анализ финансового положения предприятия за 1998 год
2.2.1 Анализ источников средств
2.2.2 Анализ размещения средств предприятия
2.2.3 Анализ ликвидности и платежеспособности
2.2.4 Анализ доходности предприятия ОАО СУ – 273
2.3.2 Анализ производительности труда
2.4 Мероприятия по стимулированию труда, используемые на предприятии СУ – 273
3 Совершенствование системы мотивации на предприятии СУ – 273
3.1 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии СУ - 273
3.2 Планирование деловой карьеры
Заключение
Библиографический список
Приложение А
Количество страниц - 56