Оптимизация службы управления персоналом (дипломная работа)

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы формирования службы управления персоналом в организации ………………………………………………………5
1.1 Система управления персоналом предприятия, ее основные элементы…..5
1.2 Место службы управления персоналом в структуре организации………..8
1.3 Структура и функции службы управления персоналом на предприятии .13
Глава 2. Анализ работы службы управления персоналом на предприятии ООО СК «Согласие»…………………………………………………………….23
2.1.Краткая характеристика ООО СК «Согласие»…………………………….23
2.2.Анализ организационной структуры управления на ООО СК «Согласие»……………………………………………………………………….28
2.3.Анализ и выявление проблем в деятельности службы управления персоналом в ООО СК «Согласие»…………………………………………….31
Глава 3. Разработка проекта по оптимизации работы службы управления персоналом в ООО СК «Согласие»…………………………………………….42
3.1.Цели, задачи и ресурсы проекта по оптимизации службы управления персоналом ООО СК «Согласие»………………………………………………42
3.2.Этапы и мероприятия проекта по оптимизации работы службы управления персоналом ………………………………………………………..45
3.3. Оценка эффективности организации проекта по оптимизации службы управления персоналом…………………………………………………………52
Заключение……………………………………………………………………….59
Список литературы………………………………………………………………62

Всего 63 страницы