Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования кадрового потенциала ОАО «Мурманский тарный комбинат». (дипломная работа)

Оглавление

1. Введение……3
2. Концепция управления персоналом предприятия.……6
2.1. Нормативно-правовые акты по вопросам управления персонала и аттестации.….6
2.2. Межличностные различия и мотивация работников.…….9
2.3. Профессиональная ориентация работников...11
2.4. Подготовка руководящих кадров.…...13
3. Внедрение системы аттестации персонала в организации....15
3.1. Цели аттестации и роль руководителя.………17
3.2. Методы и критерии оценки при аттестации персонала……23
3.3. Подготовка и проведение аттестации.………38
4. Особенности аттестации персонала в корпорациях и организациях.………...45
4.1. Особенности аттестации персонала в ОАО «Московская городская телефонная сеть»….45
4.2. Специфика аттестации государственных служащих.…46
5. Система управления персоналом в ОАО «Мурманский тарный комбинат»…50
5.1. Характеристика предприятия…..50
5.2. Организационная структура управления предприятия……..52
5.3. Анализ положения о коллективном договоре на предприятии.…....54
5.4. Квалификационный уровень персонала ОАО «МТК»……55
5.5. Подготовка кадров и развитие персонала на предприятии……66
6. Заключение..69
7. Литература, нормативно-правовые акты.......76