Совершенствование системы мотивации персонала работников транспортного отдела (на примере Администрации Городского округа «Город Калининград»)»Дипломная работа - ВКР

Введение……………………………………..…………………………………. 7
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА …….. 8
1.1. Сущность и содержание мотивации персонала………………..………..8
1.2. Теории мотивации………………………………………….……………. 14
1.3. Мотивационные стратегии и методы……………………………………..24
Глава 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД КАЛИНИНГРАД»…………………..…..31
2.1. Характеристика Администрации Городского округа «Город Калининграда …..…………31
2.2. Анализ деятельности и эффективности системы мотивации в Администрации Городского округа «Город Калининграда…..…….34
2.3. Совершенствование системы мотивации персоналом транспортного отдела…………….46
Заключение……………………………………………………………………...55
Список использованных источников и литературы.…………………............57
Приложение 1..………………………………………………………………...60
Приложение 2..………………………………………………………………...62
Приложение 3..………………………………………………………………...63
Приложение 4..………………………………………………………………...64
Приложение 5..………………………………………………………………...65
Приложение 6..………………………………………………………………...66
Приложение 7..………………………………………………………………...67
Приложение 8..………………………………………………………………...68
Приложение 9..………………………………………………………………...69
Приложение 10..………………………………………………………………...70

Всего 71 страница