СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ЗАО АФ «Аудит-Классик»)Дипломная работа - ВКР

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 8
1.1. Понятие и сущность развития персонала 8
1.2. Характеристика развития и современных тенденций развития персонала 30
1.3. Выбор методов анализа состояния системы развития персонала 42
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ЗАО АФ «АУДИТ-КЛАССИК» 47
2.1. Краткая характеристика деятельности и структуры организации 47
2.2. Характеристика системы управления персоналом и анализ системы развития персонала организации 58
2.3. Выводы по результатам анализа и задачи разработки проекта совершенствования системы развития персонала 64
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В АУДИТОРСКОЙ ФИРМЕ 68
3.1. Ключевые направления совершенствования системы развития персонала 68
3.2. Оценка социально-экономической эффективности проекта 76
3.3. План действий по улучшению организационной системы развития персонала ЗАО АФ «Аудит-Классик» 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ.....................................................................................................90

Всего 95 страниц