Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)Дипломная работа - ВКР

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала 6
1.2. Виды стимулирования трудовой деятельности персонала 12
1.3. Особенности системы мотивации труда в государственной бюджетной организации социального обслуживания 22
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОГБУСО «КЦСОН ОЛЬХОНСКОГО РАЙОНА» 27
2.1. Характеристика организации, анализ основных технико-экономических показателей 27
2.2. Анализ трудового потенциала организации 30
2.3. Анализ существующей системы мотивации персонала ОГБУСО «КЦСОН Ольхонского района» 35
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ОГБУСО «КЦСОН ОЛЬХОНСКОГО РАЙОНА» 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 66