Создание благоприятных условий труда в организации (на примере ООО «ССМЦ») Дипломный проект

Введение 6
Глава 1. Методологические аспекты создания благоприятных условий труда в организации
1.1. Понятие и виды условий труда в организации 7

7
1.2. Регламентация условий труда 11
1.3. Направления совершенствования условий труда 13
1.4. Организация и обслуживание рабочих мест 16
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, системы управления персоналом и условий труда в ООО «ССМЦ»
2.1. Общая характеристика ООО «ССМЦ» и перспективы
его развития 21

21
2.2. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности ООО «ССМЦ» 23
2.3. Анализ действующей системы управления организации 26
2.4. Анализ структуры и численности персонала 31
2.5. Анализ системы управления персоналом ООО «ССМЦ» 36
2.5.1. Анализ функциональных взаимосвязей системы управления персоналом 36
2.5.2. Анализ функций по управлению персоналом 40
2.6. Анализ существующих условий труда в клинике ООО «ССМЦ» 45
2.7. Выводы по результатам анализа системы управления персоналом и состояния условий труда в клинике ООО «ССМЦ» 61
2.8. Задание на разработку организационного проекта 63
2.9. Дерево целей проекта 65
Глава III. Глава 3. Разработка проекта по созданию благоприятных условий труда в ООО «ССМЦ»
3.1. Введение должности инженера по охране труда и технике безопасности 66

66
3.2. Разработка проекта планировки рабочих мест для административного персонала 67
3.3. Разработка проектной документации при проведении аттестации рабочих мест медицинского персонала по условиям труда» 68
3.4. Совершенствование условий оплаты труда персонала 86
3.5. 3.5. Рекомендации по совершенствованию социально-психологических условий труда 92
3.6. Социально-экономическая эффективность проекта 96
3.7. Внедрение организационного проекта 103
Заключение 104
Список литературы 113
Приложение

Всего 135 страниц