Бухгалтер Семенова проработав на предприятии 3 года, обратилась к работодателю с просьбой повысить ей

Бухгалтер Семенова проработав на предприятии 3 года, обратилась к работодателю с просьбой повысить ей заработную плату, ссылаясь на то, что на соседнем предприятии бухгалтеру с аналогичным стажем работы зарплату повысили, а в РФ у всех равные права и обязанности. Работодатель отказал Семеновой. Прав ли работодатель? Обоснуйте свой ответ.

Работодатель в данной ситуации поступил правомерно, так как он не обязан повышать заработную плату своему сотруднику на основании повышения зарплаты у человека в другой компании. Обязательное повышение оплаты труда предусмотрено только по основаниям ст . 134 ТК РФ:
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

. 134 ТК РФ:
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги