Денисов был принят на работу в конструкторское бюро в качестве инженера-конструктора со сроком испытания

Денисов был принят на работу в конструкторское бюро в качестве инженера-конструктора со сроком испытания один месяц. За два дня до истечения этого срока Денисову устно объявили, что администрация продлила ему испытание еще на один месяц. Вправе ли администрация продлить Денисову срок испытания, мотивируя это тем, что последний не мог проявить себя из-за отсутствия заданий, которые подтверждали бы его квалификацию?

Статья 70 ТК РФ предусматривает, что испытательный срок устанавливается работнику при заключении трудового договора. Законодательством предусмотрено, что в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе . Продление же первоначально установленного испытательного срока законодательством не предусмотрено.
К тому же, работодатель обязан письменно, за три дня до окончания испытательного срока известить работника о том, что испытание он прошел неудовлетворительно (ст

. Продление же первоначально установленного испытательного срока законодательством не предусмотрено.
К тому же, работодатель обязан письменно, за три дня до окончания испытательного срока известить работника о том, что испытание он прошел неудовлетворительно (ст