Ерофеев Д.П., имеющий стандартный 5-дневный график работы, работает в ООО «Сигма» в должности инженера

Ерофеев Д.П., имеющий стандартный 5-дневный график работы, работает в ООО «Сигма» в должности инженера и получает оклад 30 000 рублей. В январе 2020 года в связи с производственной необходимостью Ерофеев Д.П. привлекался к работе 18 января с 14 до 18 часов, а также 25 января с 9 до 13 часов. В качестве компенсации работы в выходной день 25 января Ерофеев Д.П. предпочел предоставление ему дополнительного дня отдыха 31 января. Рассчитать заработную плату Ерофеева Д.П. за январь.

Ерофеев Д.П отработал в январе полный месяц, значит оклад у него остается 30000 рублей
Норма часов в январе 2020 года при 40-часовой неделе 136 часов. Определим стоимость часа: для этого разделим оклад на норму часов (30000/136=220,59 рублей в час).
Согласно статье 153 ТК РФ работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере, т.к 18 и 25 число было выходными . Но Ерофеев Д.П за 25 число решил взять отгул на 31 января, значит оплачивается 31 января в одинарном размере.
Рассчитаем оплату за выходной день 18 января 2020 года : 4 часа переработки*220,59*2=1764,72 рубля.
Начисленная зарплата=30000+1764,72=31764,72 рубля.
НДФЛ=31764,72*13%=4129,14
Заработная плата к получению=32764,72-4129,14=28635,58 рублей.
Ответ: Начисленная заработная плата 31764,72 рублей, к получению 28635,58 рублей.

. Но Ерофеев Д.П за 25 число решил взять отгул на 31 января, значит оплачивается 31 января в одинарном размере.
Рассчитаем оплату за выходной день 18 января 2020 года : 4 часа переработки*220,59*2=1764,72 рубля.
Начисленная зарплата=30000+1764,72=31764,72 рубля.
НДФЛ=31764,72*13%=4129,14
Заработная плата к получению=32764,72-4129,14=28635,58 рублей.
Ответ: Начисленная заработная плата 31764,72 рублей, к получению 28635,58 рублей.