На основании данных таблицы рассчитать размер влияния на оплату труда изменения численности работников и

На основании данных таблицы рассчитать размер влияния на оплату труда изменения численности работников и средней заработной платы. Определить уровень расходов и относительную экономию (перерасход). Сформулировать выводы. Показатели План Фактически Отклонения (+,-) 1. Численность рабочих, чел. 86 88 2 2. Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб. 3258,0 4330,0 1072 3. Среднегодовая зарплата одного рабочего, тыс. руб. 37,88 49,20 11,32 4. Уровень расходов на оплату труда, %

Абсолютная экономия (перерасход) фонда оплаты труда рассчитывается путем вычитания от фактического значения установленного планом:
4330-3258=1072 тыс. рублей.
Данные свидетельствуют о перерасхода фонда заработной платы.
Однако абсолютное изменение фонда оплаты труда не учитывает изменения объема продукции, производительность труда, с которыми они связаны
Для оценки влияния на фонд оплаты труда (ФОТ) изменения численности (Ч) и среднегодовой заработной платы (ЗП) используем факторную модель:
ФОТ=Ч*ЗП
Рассчитываем среднегодовую заработную плату:
ЗПплан=3258/86=37,88 тыс . руб.
ЗПфакт=4330/88=49,2 тыс. руб.
Абсолютное изменение численности рабочих составляет:
Ч=Чфакт-Чплан=88-86=2 чел.
Абсолютное изменение среднегодовой заработной платы составляет:
ЗП =ЗПфакт-ЗПплан=49,2-37,88=11,32 тыс. руб.
Для проведения факторного анализа используем способ абсолютных разниц

. руб.
ЗПфакт=4330/88=49,2 тыс. руб.
Абсолютное изменение численности рабочих составляет:
Ч=Чфакт-Чплан=88-86=2 чел.
Абсолютное изменение среднегодовой заработной платы составляет:
ЗП =ЗПфакт-ЗПплан=49,2-37,88=11,32 тыс. руб.
Для проведения факторного анализа используем способ абсолютных разниц