На основании данных таблицы рассчитать показатели движения рабочей силы, рассчитав при этом: коэффициент оборота по

На основании данных таблицы рассчитать показатели движения рабочей силы, рассчитав при этом: коэффициент оборота по приему персонала, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, абсолютное и относительное изменение показателей, сформулировать выводы. Таблица Показатели Базисный год Отчетный год Принято, чел. 984 768 Выбыло, чел. 1 275 852 в том числе по собственному желанию 168 170 Среднесписочная численность персонала, чел 4 698 5 134

1.Коэффициент оборота по приему
К обпр=П/Чср (1)
Базисный год 984/4698=0,209 или 20,9%
Отчетный год 768/5134=0,150 или 15,0%
2.Коэффициент оборота по выбытию
К обвыб=В/Чср (2)
Базисный год 1275/4698=0,271 или 27,1%
Отчетный год 852/5134=0,166 или 16,6%
3. Коэффициент текучести кадров
К тек. = (Усж)/Чср (3)
Базисный год 168/4698=0,036 или 3,6%
Отчетный год170/5134=0,033 или 3,3%
Показатели Базисный год Отчетный год Абсолютное отклонеие (+,-) Относительное отклонение (+,-) %
Принято, чел . 984 768 -216 -22,0
Выбыло, чел. 1 275 852 -423 -33,2
в том числе по собственному желанию 168 170 +2 +1,2
Среднесписочная численность персонала, чел 4 698 5 134
+436
+9,3
Коэффициент оборота по приему
0,209
0,150
-0,059
-28,2
Коэффициент оборота по выбытию 0,271 0,166 -0,105 -38,7
Коэффициент текучести кадров 0,036
0,033
-0,003 -8,3
Показатели движения рабочей силы в отчетном году по сравнению с базисным улучшились

. 984 768 -216 -22,0
Выбыло, чел. 1 275 852 -423 -33,2
в том числе по собственному желанию 168 170 +2 +1,2
Среднесписочная численность персонала, чел 4 698 5 134
+436
+9,3
Коэффициент оборота по приему
0,209
0,150
-0,059
-28,2
Коэффициент оборота по выбытию 0,271 0,166 -0,105 -38,7
Коэффициент текучести кадров 0,036
0,033
-0,003 -8,3
Показатели движения рабочей силы в отчетном году по сравнению с базисным улучшились