Определить дополнительную потребность региона в квалифицированных работниках, если численность их на конец отчетного периода

Определить дополнительную потребность региона в квалифицированных работниках, если численность их на конец отчетного периода составляет 0,8 млн. чел., а потребность на конец планового года составит 1,1 млн. чел. Естественная убыль за год составит 1,8%, а текучесть кадров в регионе в отчетном году – 16,3%, в плановом предположительно она снизится на 20%.

Естественная убыль (Епл) в плановом году: Епл = 800 * 0,018 = 14,4 тыс. чел.
Текучесть кадров (Ткотч) в отчетном периоде составляет:
Ткотч = 800*0,168 = 134,4 тыс . чел.
Текучесть кадров (Ткпл) в плановом периоде составит:
Ткпл = 134,4 - 134,4*0,2 = 107,52 тыс. чел.
Таким образом, численность квалифицированных работников на конец планового года (Чк.г.пл.) составит:
Чк.г.пл

. чел.
Текучесть кадров (Ткпл) в плановом периоде составит:
Ткпл = 134,4 - 134,4*0,2 = 107,52 тыс. чел.
Таким образом, численность квалифицированных работников на конец планового года (Чк.г.пл.) составит:
Чк.г.пл