По данным, указанным в таблице, определите среднесписочную численность работников за месяц, показатели, характеризующие интенсивность

По данным, указанным в таблице, определите среднесписочную численность работников за месяц, показатели, характеризующие интенсивность оборота кадров (показатель оборота по приему, показатель оборота по выбытию, показатель общего оборота кадров). Следует учесть, что при определении среднесписочной численности два совместителя идут в расчет как один работник.

Среднесписочная численность = (3*365+2*359+2*359+3*361+2*362+2*362+2*360+3*357+2*357+2*354+1*356+2*347+2*347+2*362)/30 = 358 чел.
Коэффициент выбытия кадров:
Квк = (Чув / Чср.р.) * 100%, %
гдеЧув – численность уволенных за период работников, чел;
Чср.р . – среднесписочная численность работников, чел.
Квк = 8/358*100% = 2,2 %
Коэффициент приема кадров
Кпк = (Чпк / Чср.р.) * 100%, %
гдеЧпк – численность принятых за период работников, чел.
Кпк = 0/358*100% = 0
Коэффициент оборота кадров
Кок = [(Чув + Чпр) / Чср.р.] * 100%, %
Кок = 2,2 %

. – среднесписочная численность работников, чел.
Квк = 8/358*100% = 2,2 %
Коэффициент приема кадров
Кпк = (Чпк / Чср.р.) * 100%, %
гдеЧпк – численность принятых за период работников, чел.
Кпк = 0/358*100% = 0
Коэффициент оборота кадров
Кок = [(Чув + Чпр) / Чср.р.] * 100%, %
Кок = 2,2 %