Почему в перечне должностных обязанностей не может содержаться обязанность «Выполнять иные поручения руководства»?

Почему в перечне должностных обязанностей не может содержаться обязанность «Выполнять иные поручения руководства»?

В перечне должностных обязанностей не может содержаться обязанность «Выполнять иные поручения руководства» поскольку включение в должностную инструкцию условия, согласно которому работник исполняет «иные поручения руководства организации», будет являться прямым ущемлением прав работника.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 ст.60:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Таким образом, возложение на работника обязанностей по всем видам деятельности, не связанных с трудовой функцией, определенной заключенным трудовым договором, нарушает принцип определенности выполняемой работником трудовой функции.