Рассчитать повременно-премиальную зарплату по часовой тарифной ставке (ЧТС) с районным коэффициентом за месяц. Исходные данные: –

Рассчитать повременно-премиальную зарплату по часовой тарифной ставке (ЧТС) с районным коэффициентом за месяц. Исходные данные: – ЧТС рабочего – 60 руб. – работник отработал 22 дня, продолжительность смены 8 часов; – премия – 30% от зарплаты; – уральский коэффициент – 15%.

Повременная форма оплаты труда - при этой форме рабочий получает денежное и иное вознаграждение в зависимости от количества отработанного времени.
Зарплата определяется путем умножения часовой (дневной) тарифной ставки на фактически отработанное время в часах (днях) .
При повременно-премиальной системе:
Зппов = Тст * Fфакт + ΔПр
где ΔПр - премия, размер которой определяется в % от заработка или оклада;
Tст - тарифная ставка.
Определим заработную плату за отработанное время:
Зп= 60*22*8=10 560руб.
Определим премию:
П=10560*0,3=3168руб.
Определим общую заработную плату с премией:
Зпл=10 560+3168=13728руб.
Определим районный коэффициент:
РК=13728*0,15=2059,2руб.
Определим заработную плату с учетом районного коэффициента:
Зпл=13728+2059,2=15 787,2руб.
Повременно-премиальная зарплата с учетом уральского коэффициента составит 15 787,2руб.

.
При повременно-премиальной системе:
Зппов = Тст * Fфакт + ΔПр
где ΔПр - премия, размер которой определяется в % от заработка или оклада;
Tст - тарифная ставка.
Определим заработную плату за отработанное время:
Зп= 60*22*8=10 560руб.
Определим премию:
П=10560*0,3=3168руб.
Определим общую заработную плату с премией:
Зпл=10 560+3168=13728руб.
Определим районный коэффициент:
РК=13728*0,15=2059,2руб.
Определим заработную плату с учетом районного коэффициента:
Зпл=13728+2059,2=15 787,2руб.
Повременно-премиальная зарплата с учетом уральского коэффициента составит 15 787,2руб.