Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по. 4

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 27 чел., уволено за нарушения трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., призваны в Вооруженные Силы 2 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 15 чел. Определите: коэффициент выбытия кадров (%), коэффициент текучести кадров (%).

1) Коэффициент выбытия = общее число выбывших в течение отчетного периода / среднесписочная численность за этот же период Квыб = Чвыб / Чср * 100% Чвыб = 27 + 5 + 11 + 2 = 45 чел. Квыб = 45 / 600 * 100% = 7,5% 2) Коэффициент текучести = численность уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины и по собственному желанию за отчетный период / среднесписочная численность за этот же период Ктек = Чн.пр / Чср * 100% Чн.пр = 27 + 5 = 32 чел. Ктек = 32 / 600 * 100% = 5,3%