Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по. 2

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в вооруженные силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Вычислить: 1) коэффициент выбытия кадров (%); 2) коэффициент текучести кадров (%).

Коэффициент выбытия кадров определяем по формуле: Кв=РувРср где Рув – численность уволенных работников, чел. Рср – среднесписочная численность персонала, чел.Кв=37+5600=0,07 Коэффициент текучести определяем по формуле: Кт=РквРср где Ркв – численность выбывших или уволенных работников, чел. Кт=37+5+11+13600=0, 11