На общем собрании сотрудников Томского филиала Московского гуманитарного института председатель профкома сообщил, что он. 2

На общем собрании сотрудников Томского филиала Московского гуманитарного института председатель профкома сообщил, что он. 2 (Решение → 25373)

На общем собрании сотрудников Томского филиала Московского гуманитарного института председатель профкома сообщил, что он лично разработал проект коллективного договора на предстоящий год и зачитал его. Сотрудники текст проекта одобрили и большинством голосов присутствовавших на собрании приняли решение, обязывающее директора филиала и председателя профкома подписать его здесь же на собрании. Директор подписывать проект отказался. Председатель профкома заявил, что подаст на него иск в суд. Дайте правовую оценку ситуации.



На общем собрании сотрудников Томского филиала Московского гуманитарного института председатель профкома сообщил, что он. 2 (Решение → 25373)

В соответствии со ст. 40 ТК РФ, коллективный трудовой договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей . При этом не имеет значение, являются ли работники собственниками организации или нет.
В соответствии со ст. 36 и 40 ТК РФ, представители стороны, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения уведомления

. При этом не имеет значение, являются ли работники собственниками организации или нет.
В соответствии со ст. 36 и 40 ТК РФ, представители стороны, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения уведомления