Сравнить два предприятия по уровню производительности труда (см. таблицу). Какими факторами обеспечено лидерство по

Сравнить два предприятия по уровню производительности труда (см. таблицу). Какими факторами обеспечено лидерство по данному показателю? Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов Показатель Предпр-е 1 Предпр-е 2 Среднегодовая численность персонала, чел. 290 300 В том числе рабочих, чел. 220 240 Удельный вес рабочих в составе персонала 75,9% 80% Отработано дней 1 рабочим в год 225 230 Средняя продолжительность раб.дня в часах 7,9 7,85 Отработано часов всеми рабочими за год 391 050 433 320 Стоимость выпуска продукции в тыс.руб. 100 000 125 000 Часовая выработка одного рабочего, руб./час. 255,7 288,5

Определим удельный вес рабочих в численности персонала по формуле:
Уд.вес,%=ЧрабЧобщ*100%,
где Чраб – численность рабочих, чел.;
Чобщ – среднегодовая численность персонала, чел.
Подставим имеющиеся данные в формулу и произведем расчет.
Предприятие 1.
Уд.вес,%=220290*100%=75,9%
Предприятие 2.
Уд.вес,%=240300*100%=80%
Определим количество часов, отработанное всеми рабочими за год по формуле:
Т=Чраб*Д*t,
где Д – количество отработанных дней 1 рабочим, дни;
t – средняя продолжительность рабочего дня, часы.
Подставим имеющиеся данные в формулу и произведем расчет.
Предприятие 1.
Т=220*225*7,9=391 050 часов
Предприятие 2.
Т=240*230*7,85=433 320 часов
Определим часовую выработку одного рабочего по формуле:
В=QТ,
где Q – объем выпуска продукции, руб.
Подставим имеющиеся данные в формулу и произведем расчет.
Предприятие 1.
В=100 000 000391 050=255,7 руб./час
Предприятие 2.
В=125 000 000433 320=288,5 руб./ч.
Вывод