В отчётном году движение численности работающих строительного треста характеризуется следующими данными (чел.): численность работающих, состоявших в

В отчётном году движение численности работающих строительного треста характеризуется следующими данными (чел.): численность работающих, состоявших в списках треста на начало года893 принято за год360 выбыло за год403 в том числе: по собственному желанию321 за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины12 Определите: 1) среднесписочное число работающих; 2) оборот работающих по приему и увольнению и общий оборот рабочей силы (в абсолютном и относительном выражении); 3) коэффициент текучести; 4) коэффициент постоянства состава треста.

Среднесписочное число работающих
Чсп = Чнг– В +П
Где
Чнг - численность работающих на начало года
Чсп = 893 – 403+ 360 = 850 чел
2) коэффициент оборота работающих по приему Кпр = П / Чсп = 360 / 850 = 0,42
коэффициент оборота работающих по увольнению Кув= В /Чсп = 403 /850 =0,47
Общий оборот рабочей силы в абсолютном выражении = П+В = 403+360 = 763
коэффициент по общему оборот рабочей силы в относительном выражении = 763 / 850=0,9
3) коэффициент текучести
Ктек = Кув *100% / S, где: Ктек – коэффициент текучести персонала; Кув – количество уволенных сотрудников по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины за рассматриваемый период; S – среднесписочная численность персонала за рассматриваемый период.
Ктек = (321+12)*100% / 850 = 0,392
4) коэффициент постоянства состава треста
Кп = (Чн – Чв) / Чсп где: Чн – численность сотрудников на начало анализируемого периода; Чв – численность сотрудников, выбывших за анализируемый период
Кп = (893 – 403) / 850=0,58