В странах А и В рынок труда описывается системой уравнений: Вариант А В 3 DL =

В странах А и В рынок труда описывается системой уравнений: Вариант А В 3 DL = 100 – 2W SL = 60 + 4W DL = 120 – 4W SL = 40 + 6W Рассчитайте: Каково потенциальное направление миграции рабочей силы? Каковы уровень занятости (млн.чел.) и равновесный уровень заработной планы (в долл.) в обеих странах? Допустим, что в обеих странах сняты все ограничения на эмиграцию и иммиграцию, и в результате передвижения рабочей силы в стране эмиграции равновесная ставка заработной платы выросла на 1 долл. Какой будет объем эмиграции в данной стране? Каков будет новый уровень заработной платы в принимающей стране?

Каково потенциальное направление миграции рабочей силы?
Условие равновесия на рынке труда заключается в том, что реальная зарплата должна достичь такого уровня, при котором спрос и предложения труда уравновесились бы. Это условие можно записать, объединив следующие формулы, как: D=S.
Действительно, рынок строится на взаимодействие спроса и предложения, если не вмешивается государство.
Следовательно, поскольку спрос и предложение находятся в равновесии, то можно записать соотношения спроса и предложения по странам:
страна А
100-2W=60+4W
-6W=60-100
W=7
страна Б
120-4W=40+6W
-10W=40-120
W=8
Таким образом., в стране А W=7 (долл в час)
А в стране Б W=8 (долл в час).
Следовательно, в виду более высокой ставки в стране Б, потенциальное направление миграции будет из страны А в страну Б.
Таким образом, равновесный уровень заработной платы в стране А составляет 7 долл в час, а в стране Б – 8 долл в час.
При равновесии спроса и предложения можно рассматривать уровень занятости равным 1, поскольку данный показатель рассчитывается как отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста, когда спрос равен предложению, то предполагается, что все люди заняты.
Если предположить, что в обеих странах сняты все ограничения на эмиграцию и иммиграцию, и в результате передвижения рабочей силы в стране эмиграции равновесная ставка заработной платы выросла на 1 долл, то следует осуществить следующие расчеты для оценки нового уровня заработной платы в принимающей стране и объема эмиграции.
Итак в стране, из которой эмигрируют, т.е