Доход как экономическая категория. Акционерное общество: его преимущества и недостатки

Содержание: 

1. Доход как  экономическая категория.  

1.1. Проблема  неравенства доходов. «Кривая  Лоренца» и коэффициент «Джинни».  

1.2. Проблемы перераспределения доходов.  

1.3. Главные источники денежных доходов населения. 

2. Акционерное  общество: его преимущества и недостатки.  

2.1. Акции и  облигации. Курс акций. 

Задача. 

Список использованной литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Доход как экономическая  категория 

     Одной из центральных или опорных категорий  системы хозяйствования рыночного  типа выступает доход предпринимательской фирмы. Безусловно, у работодателя и работополучателя есть собственные экономические интересы, которые реализуются в особых формах: прибыль, процент и дивиденд на капитал, зарплата и т.д. Но первичное присвоение отражает, прежде всего, доход или денежная выручка от хозяйственных действий предпринимательской фирмы.

     Доход – итог хозяйственной деятельности, основа социально-экономического благосостояния хозяйствующего субъекта. Доход –  есть денежный эквивалент произведенной  и реализованной продукции, первичная форма реализации собственности, экономической ответственности предпринимателя перед «экономической средой». Понятно – с учетом конечного результата, получившего общественное признание, через механизм рыночного спроса и предложения. Как раз доход отражает экономическую результативность предпринимательства, выражает отношения хозяйственного риска, материальную и экономическую ответственность предпринимателя за рациональное использование всех факторов производства. Отношения дохода выражают сложную структуру взаимосвязей по вертикали (предприниматель-государство) и горизонтали, в свою очередь предполагают наличие субординированной системы категорий: валовой, чистый, предпринимательский доход и т.п.

     Валовой доход фирмы – это поток  денежных поступлений за определенный период. Превалирующую часть такого дохода образует выручка от продажи товаров и услуг, поэтому в экономической теории выручку от продажи товаров и услуг рассматривают как валовой доход фирмы. В общественном секторе плановой экономики использовались категории чистого и хозрасчетного дохода. Чистый доход – это выручка за вычетом материальных затрат и затрат на заработную плату. Хозрасчетный доход состоит из заработной платы и прибыли.

     Современные неоклассические теории, разработанные для развитой рыночной экономики, исходят из того, что, используя ресурсы на производство и реализацию продукции, предприниматель получит доход, который зависит от объема реализованной продукции и рыночных цен.

     Валовой доход состоит из выручки от реализации продукции и внереализационных доходов – денежных средств, полученных от непроизводственных операций (проценты по вкладам; дивиденды; полученные пени, штрафы (за вычетом уплаченных); доходы от ценных бумаг, валютных операций и др.).

     Важным  является распределение дохода в соответствии с долей участия каждого ресурса при производстве и реализации услуг. В связи с этим образуются так называемые факторные доходы. Часть дохода фирма использует на издержки в виде выплаты заработной платы работникам, покрытия материальных затрат, амортизацию изношенного оборудования, выплат по налогам, процентов за кредит и другие цели. Разница между общей суммой валового дохода и издержками на производство и реализацию товаров и услуг носит название прибыли.

     В свою очередь прибыль выступает в факторных формах. Прибыль, полученную за приложение капитала в производстве товаров и услуг, называют предпринимательским доходом. Предпринимательский доход – это часть дохода промышленника за минусом процента за взятый в ссуду капитал. Он включает, во-первых, нормальную прибыль – вознаграждение предпринимателю за удержание его в данной сфере деятельности (нормальная прибыль входит во внутренние издержки фирмы). Во-вторых, предпринимательский доход включает и доход сверх нормальной прибыли, то есть экономическую (чистую) прибыль.

     Заработная  плата есть форма дохода за приложение ресурса труда. Если труд и капитал  применяются в производстве с  использованием земли, доход принимает  форму земельной ренты. Капитал, используемый в качестве ссудного фонда, приносит его владельцу доход в форме ссудного процента.

     Через доход фирма стремится активно  уловить в свою пользу «доллар  покупателя», что позволяет ускорить движение оборотного капитала, своевременно возобновлять фонды оплаты труда, амортизационных отчислений, сохранять рабочие места и вовремя выплачивать зарплату персоналу, оплачивать различные счета поставщиков. Увеличение массы дохода не в последнюю очередь свидетельствует о возрастании загрузки производственных мощностей. Получение дохода свидетельствует о реализации продукции, целесообразности производственных затрат, об общественном признании потребительских свойств продукта. Наоборот, отказ от оплаты счета, отсутствие спроса и затоваривание, трудности в подборе партнеров для совместного осуществления маневра, финансовых проектов и т.п. негативно отражаются на доходной части предпринимателя. 
 

1.1. Проблема неравенства  доходов. «Кривая  Лоренца» и коэффициент  «Джинни».

     Важнейшим инструментом анализа социально-экономической  дифференциации населения является построение распределения населения по уровню среднедушевого денежного дохода, что позволяет проводить сравнительную оценку благосостояния отдельных групп населения.

     Показатели:

     модальный доход, т. е. уровень дохода наиболее часто встречающийся среди населения

     медиальный  доход — показатель дохода, находящегося в середине ранжированного ряда распределения

     децильный коэффициент дифференциации доходов населения, характеризующий во сколько раз минимальные доходы 10% самого богатого населения превышают максимальные доходы 10% наименее обеспеченного населения

коэффициент фондов определяется как соотношение между  средними доходами населения в 10-х  и первых децильных группах.

     коэффициент концентрации доходов Джинни, характеризующий степень неравенства в распределении доходов населения, определяется на основании кривой Лоренца.

     Неравенство в доходах имеет место, а значит, различается и уровень жизни  различных слоев и групп населения.

      Для изменения неравенства в доходах  используется кривая М. Лоренца, которая отражает неравномерность распределения совокупного дохода общества между различными группами населения.

     Если  имеет место равенство доходов, то оно отражается прямой линией ОЕ. Если имеет место неравенство  в доходах, то линия ABCDE отражает фактическое распределение доходов и называется кривой Лоренца. 

G=S(T)/SΔOEF 

     G — показатель, измеряющий степень  неравенства в доходах — коэффициент  Джинни.

     Чем больше отклонение кривой Лоренца от биссектрисы ОЕ, тем будет больше площадь фигуры Т и тем больше будет коэффициент G.

     В реальности фактическое распределение  дохода показано линией ОАВСОЕ. Величина G может колебаться теоретически от 0 до 1, но на практике не достигает этих крайних значений.

     Очевидно, чем больше отклонение кривой Лоренца  от биссектрисы, тем больше площадь фигуры Т, и, следовательно, тем больше коэффициент Джини будет приближаться к 1.

     Неравенство в распределении доходов существует как в странах рыночной экономики, так и в нашей стране.

     Разрешение  такой острой социальной проблемы как  бедность есть одно из направлений деятельности государства и связано с поддержкой на уровне хотя бы прожиточного минимума, а также сокращением (экономическими средствами) числа лиц, живущих за чертой бедности.

     Необходимо  также отметить, что различия в  уровне потребления могут зависеть и от факторов, не относящихся к внутренним свойствам труда и его качества у самого работника. Прежде всего к таким факторам относятся: размер семьи, соотношение количества работающих и иждивенцев в семье, состояние здоровья, географические и климатические условия и т. д.

     Мероприятия государства по смягчению резкой дифференциации в доходах населения:

     Государство осуществляет трансфертные выплаты, распределяет продукты и услуги, а также проводятся государственные программы по стабилизации доходов.

Через каналы государственных  программ помощи удовлетворяются потребности  в воспитании новых членов общества, содержании престарелых и нетрудоспособных, обеспечении (отчасти) получения образования, сохранения здоровья.

   Чрезмерно активное вмешательство государства в пере распределительные процессы, выравнивание доходов ведет к снижению деловой активности в обществе и сокращению эффективности производства в целом. С другой стороны, сокращение роли государства в регулировании доходов населения ведет к росту дифференциации доходов, социальной напряженности, обострению социальных конфликтов и в итоге к падению производства, снижению его эффективности. 

1.2. Проблемы перераспределения доходов. 

     Осуществление политики перераспределения и социальных гарантий, которая бы не ослабляла стимулов экономической активности, но при этом удерживала в приемлемом диапазоне уровень жизни всех граждан,- одна из ключевых задач переходного периода в России. Такая политика должна содействовать консолидации общества на основах устойчивого экономического положения граждан.

     Рыночная  система хозяйства во всех странах  не обеспечивает сама по себе решения  проблемы справедливого распределения  ресурсов, улучшающего положение  наименее обеспеченных, а также эффективной  с точки зрения общества концентрации средств для накопления человеческого капитала. Тем более, рыночная система лишена внутреннего механизма обеспечения социальной устойчивости общества. В России процесс расслоения общества на богатых и бедных протекает быстрыми темпами, что является дестабилизирующим фактором, создающим потенциальную угрозу возникновения конфликтов.

     Реализация  экономической политики в России должна сопровождаться не углублением  поляризации общества, а равномерным, справедливым распределением тяжести кризисного периода между различными социальными группами населения.

Вопросы участия  государства в перераспределении  доходов, в решении задач социальной справедливости стояли и стоят в  современном мире, при этом изменения  в экономике, решение одних и возникновение других задач порождают необходимость поиска новых моделей социально ориентированного общества, новых подходов к трактовке социальной справедливости и поиску новых путей ее решения. Об актуальности данной проблематики говорят постоянные дискуссии по вопросам социальной справедливости, формам социальной защиты и источникам средств на эти цели.

     Неравенство доходов обусловлено законами рыночной экономики. Доходы распределяются пропорционально  предельной производительности факторов производства - труда, капитала, земли и предпринимательских способностей. Владелец труда получат предельный продукт труда, определяющийся его производительностью. Владелец денег- судный процент, определяемый рынком капиталов. Владелец средств производства - процентный доход, эквивалентный чистой производительности капитала. Земля приносит его собственнику ренту, которая зависит от качества земельного участка. Предпринимательские способности приносят предпринимательскую прибыль (зарплату менеджера).

     В совокупном доходе от всех факторов производства наибольшая доля принадлежит зарплате, то есть продукту труда и предпринимательской деятельности.

В странах с  рыночной экономикой доля заработной платы в совокупном денежном доходе населения составляет 75-80% (к трудовым доходам относят доходы всех лиц наемного труда, включая и жалования менеджеров). Таким образом, преобладающая доля доходов в развитых странах застается наемным труженикам, существенно меньшую часть получают собственники. Многие экономисты связывают этот факт с соревнованием капиталистической системы с социалистической, когда страны Запада не могли себе позволить сильную социальную напряженность.

     Доходы  от предпринимательской деятельности и собственности более чем  на половину определяют разницу в  доходах населения.

Последнее время  выделяют особую роль «человеческого фактора». Заинтересованность наемного работника в конечном результат труда, эксплуатации средств производства, в организации производственного процесса способствует росту доходов фирмы. Поэтому наряду с присвоением дохода от собственности ее владельцем последнее время распространялись формы оплаты, включающие участие наемных работников в прибылях предприятия. Здесь снова речь идет о подходе исключительно с позиций эффективности, а не с позиций справедливости.

     Теперь  рассмотрим проблему с такой стороны: справедливо ли обложение налогом  прибылей предприятия? Общественный капитал  овеществляет в себе общественный прогресс, результат достижения ученых, инженеров, специалистов по организации производства. Часть прибыли должна идти на поддержание науки и учреждений, обеспечивающих прогресс, на нужд развития совокупной рабочей силы, что будет поддерживать процесс повышения эффективности средств производства в дальнейшем.

Таким образом, собственники капитала делятся доходами на капитал с государством, что соответствует требованиям не только социальной справедливости, но и эффективности экономики, так как аккумулирует средства на общественный технический прогресс, который материализуется в средствах производства, а следовательно и в прибыли.

В то же время  разница в доходах между собственниками и несобственниками существенна, для  обеспечения эффективной аллокации  ресурсов она и должна быть существенной.

     Разница доходов между различными профессиями  работниками также объяснима с позиций эффективного распределения трудовых ресурсов.

     С позиций западной экономической  теории разница в оплате труда  объясняется исключительно соотношением спроса и предложения на данную профессию, а последнее зависит от таких  факторов, как принадлежность к неконкурирующей профессиональной группе в силу редких способностей, либо дорогостоящее образование, занятие непривлекательной или опасной для жизни трудовой деятельностью.

     Справедливо ли положение, при котором доходы распределяются пропорционально способностям?

     В центре дискуссии по этому вопросу  стоят две концепции распределения. Согласно одной из них, каждый должен получать то, что производит. Если кто-то умен и трудолюбив, он получит много, если он глуп и ленив, он получит  ма- ло. «Человек со всеми своими сильными и слабыми сторонами автономен и поэтому должен вознаграждаться в меру своей производительности» (Г.Габиш).

     Другая  точка зрения: человек не ответственен или не полностью ответственен за свои природные дарования и таланты. «Наличие этих природных качеств является скорее лотереей». Поэтому правомерен вопрос, насколько эта лотерея может определять природу распределения доходов и состояний». (Г.Габиш)1. Большей частью на этот вопрос дается отрицательный ответ. Среди многих дру- гих авторов в этой связи можно привести в пример Роулса и Эрроу. По мнению Эрроу, масса индивидуальных дарований может рассматриваться как ресурс общества, плоды деятельности которого в равной степени должны распределяться между членами общества. Роулс приводит аналогичные аргументы, высказываясь прежде всего за равное распределение доходов и состояния. В то же время он считает, что допустимы отклонения от принципов справедливости в том случае, если они идут на пользу участникам и по меньшей мере дают пре-имущества наиболее ущемленным членам общества.

     Дифференциация  доходов может быть вызвана причинами, не связанными с рыночной эффективностью. Главные из причин дифференциации, не связанные с рыночными механизмами:

     1. Криминальная экономическая деятельность и теневая экономика, на долю которых приходится от 25% до 40% ВНП.

     2. Дифференциация в доходах между  предприятиями различных отраслей. Часть предприятий активно использует  преимущества, связанные с возможностью  выхода на внешний рынок. Существует  и группа предприятий, использующих свое монопольное положение на внутреннем рынке.

     3. Многие предприятия по объективным  причинам оказались в чрезвычайно  сложном положении, некоторые  из них на гране остановки,  предотвратить которую в существующих  условиях невозможно без государственной поддержки. Причина сложившегося положения связана с резким изменением в соотношении цен, последовавшем после их либерализации. Предприятия, работавшие ранее в условиях низких цен на энергоносители и транспорт, оказались нерентабельными.

     4. Неоправданная дифференциация доходов  существует и вне предприятий.  Она выражается в основном  в огромных различиях между  оплатой труда директоров и  очень ограниченного числа близких  к ним работников, с одной стороны,  и всех остальных работников, с другой. Величина заработной платы административного персонала устанавливается по существу ими же самими и никем не контролируется. Заработная плата остальных работников, как правило, определяется в соответствии с методикой Госкомтруда.

     Дифференциация  доходов зачастую не связана с эффективность трудовой деятельности, а определяется не зависящими от работника причинами. К низкодоходным группам относятся работники предприятий так называемого оста-

точно- депрессивного  сектора.

     «Подавляющая  часть этой группы не является ни хроническими алкоголиками, ни людьми с психическими отклонениями, ни бездомными - они не принадлежат к типичным для высокоразвитых стран группам риска, - пишут Т.Пиирайнен (Хельсинский университет) и Е.Тукринцев (ИСЭПН РАН). - Вместе с тем им не гарантированы даже минимальные стандарты жизни. В том случае, если общество не найдет эффективных способов поддержки подобных семей, их застойная бедность и нисходящая социальная траектория могут привести и в недалекой перспективе к существенному расширению социального дна».

     В числе низкодоходных необоснованно  оказалась часть работников сфер образования, здравоохранения, культуры, науки. Каждый второй работник этих ** отраслей имел зарплату ниже прожиточного минимума.2 Дифференциация зар-

платы по отраслям отражена в таблице №2. В 1998г. (на ноябрь) уровень начисленной заработной платы работников здравоохранения, образования и культуры составил от уровня промышленности соответственно 53,50 и 50%. В 1999г. отставание усилилось, и уровень зарплаты соответственно составил 48,45 и 44%\ Дальнейшее нарастание разрыва в уровне оплаты связано с экономическим оживлением в реальном секторе и естественным в этом случае повышением зарплаты в то время, как в некоммерческом секторе зарплата не повышалась.  

1.3. Главные источники денежных доходов населения. 

     ДЕНЕЖНЫЕ  ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ — суммы денег, получаемые и аккумулируемые населением, основа реальных доходов населения.

В ходе общественного  воспроизводства денежные доходы населения  непосредственно связаны с ростом и распределением национального  дохода, производством товаров народного потребления и платных услуг.

     Регулирование товарного и денежного обращения, разработка плановых балансов денежных доходов и расходов населения  имеют важное значение для обеспечения  сбалансированности экономики, денежные доходы населения СССР носят трудовой характер и отражают вклад членов общества в развитие народного хозяйства.

     Основными источниками денежных доходов населения  являются оплата по труду и денежные выплаты и льготы из общественных фондов потребления. Дополнительный источник доходов трудящихся — реализация излишков продукции личного подсобного хозяйства.

     Наиболее  высока его доля в совокупных доходах  семей колхозников — примерно 25%. Трудящиеся получают также доходы от выполнения работ и услуг индивидуально  или на кооперативной основе (см. Индивидуальная трудовая деятельность).

     К Прочим источникам денежных доходов  населения относятся выплаты  выигрышей по займам, проценты на вклады в сберегательные кассы, страховые  вознаграждения и т. д. Источники, структура  и уровень денежных доходов населения различаются по отдельным группам и слоям населения. Социальная политика партии и государства направлена на последовательный рост денежных доходов населения на основе роста общественного производства и повышения его эффективности, неуклонного соблюдения принципа социальной справедливости в распределении материальных благ.

XXVII съезд КПСС  определил пути и задачи дальнейшего  подъема благосостояния всех  слоев и социальных групп населения,  увеличения оплаты труда по  мере роста его производительности, повышения размеров минимальной заработной платы и снижения налогов с населения. Тем самым обеспечивается систематический рост денежных доходов населения.  
 
 
 
 

2. Акционерное общество: его преимущества  и недостатки.

   Акционерным обществом является организация, созданная на основе добровольного оглашения юридических и физических лиц (в том числе и иностранных), объединивших свои средства путем выпуска акций, и имеющая целью удовлетворение общественных потребностей и извлечение прибыли. Общества осуществляют любые виды деятельности, за исключением запрещенных законодательством РФ. Хозяйственная деятельность обществ в оборонных отраслях промышленности, в отраслях, занятых добычей драгоценных и редких металлов, минералов, сырья, леса, пушнины, осуществляется с разрешения Совета Министров РФ. В целях защиты интересов государства и в связи с общественной необходимостью Совет Министров РФ может определить также другие отрасли, в которых осуществление хозяйственной деятельности для обществ ограничивается. Акционерные общества создаются без ограничения срока деятельности, если иное не оговорено в их уставе. Общества являются юридическими лицами, имеют фирменное наименование, зарегистрированный фирменный знак, печать со своим наименованием и фирменным знаком. Права юридического лица общество приобретает с момента его регистрации. Акционерные общества обладают полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах определения формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, установления цен, оплаты труда, распределения чистой прибыли. Общество вправе совершать все действия, предусмотренные законом. Деятельность акционерного общества не ограничивается оговоренной в уставе. Акционерные общества могут иметь представительства, филиалы на территории РФ и за границей, а также участвовать в капитале других обществ. Акционерное общество может быть открытым или закрытым, что отражается в Уставе. Акции открытого общества могут переходить от одного лица к другому без согласия других акционеров. Акции закрытого общества могут переходить от одного лица к другому только с согласия большинства акционеров, если иное не оговорено в уставе. Акционеры отвечают по обязательствам общества в пределах личного вклада в капитал. Акционеры не вправе требовать от общества возврата их вкладов за исключением случаев, предусмотренных уставом общества. Акционерное общество несет ответственность по своим обязательствам всеми активами (всем имуществом). Если недобросовестные действия директоров и членов правления общества привели к его несостоятельности, суд может возложить на них ответственность по возмещению ущерба, причиненного обществу.

   Преимущество  акционерной формы собственности на данном этапе развития экономики

   Акционерная собственность - это закономерный результат  процесса развития и трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства на базе добровольного участия акционеров.

   Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в  силу любых причин заниматься предпринимательской  деятельностью. Кроме того, ограничение  ответственности размером внесенного вклада позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, но и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно-технического прогресса. Имеется также множество других положительных сторон акционерной формы собственности, делающие ее поистине универсальной и применимой везде, где есть необходимость и возможность ограничить масштабы ответственности предпринимателя.

Последнее обстоятельство особенно важно в условиях нестабильной экономики, когда непредвиденная обстановка производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение у которых может не хватить всего имеющегося имущества. Подобной ответственности подвергаются индивидуальные предприниматели и некоторые юридические лица, имеющие другую организационно-правовую форму. Акционерные общества позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников.

     Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных  предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Основными чертами этого вида общества являются:

     разделение  акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции;

     ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал  общества;

     уставная  форма объединения, позволяющая  легко менять число участников и размеры акционерного капитала;

     отделение общего руководства от управления самим  предприятием, которое сосредотачивается  в руках особого органа - правления (дирекции) общества.