Коэффициенты экономико-статистического анализа эффективности производства
Содержание
Введение......................
1.Основные понятия экономико-статистического анализа эффективности производства………………………………….4
2.Показатели и индексы экономико-статистического анализа эффективности производства………………………………….8
3.Коэффициенты экономико-статистического анализа эффективности производства…………………………………12
Заключение....................
Список использованной литературы………………………...25
Введение
Статистика — отрасль знаний, в которой излагаются общие вопросы сбора, измерения и анализа массовых статистических (количественных или качественных) данных; изучение количественной стороны массовых общественных явлений в числовой форме.
Слово «статистика» происходит от латинского status — состояние дел. В науку термин «статистика» ввел немецкий ученый Готфрид Ахенвалль в 1746 году, предложив заменить название курса «Государствоведение», преподававшегося в университетах Германии, на «Статистику», положив тем самым начало развитию статистики как науки и учебной дисциплины. Несмотря на это, статистический учет велся намного раньше: проводились переписи населения в Древнем Китае, осуществлялось сравнение военного потенциала государств, велся учет имущества граждан в Древнем Риме и т. п.
Статистика разрабатывает специальную методологию исследования и обработки материалов: массовые статистические наблюдения, метод группировок, средних величин, индексов, балансовый метод, метод графических изображений и другие методы анализа статистических данных.
Экономико-статистический анализ - это разработка методики, основанной на широком применении традиционных статистических и математико-статистических методов, с целью контроля адекватного отражения исследуемых явлений и процессов[1,с.152].
В условиях рыночных отношений специалисты называют и более глобальную цель проведения экономико-статистического анализа. Такой целью является обоснование путей достижения оптимальных параметров социально-экономических явлений и процессов у проверяемых экономических субъектов.
Любое статистическое наблюдение требует тщательной, продуманной подготовки. От нее во многом будут зависеть надежность и достоверность информации, своевременность ее получения. Подготовка статистического наблюдения – процесс, включающий разные виды работ. Сначала необходимо решить методологические вопросы, важнейшими из которых являются определение цели и объекта наблюдения, состава признаков, подлежащих регистрации; разработка документов для сбора данных; выбор отчетной единицы и единицы, относительно которой будет проводиться наблюдение, а также методов и средств получения данных. Кроме методологических вопросов необходимо решить проблемы организационного характера, например, определить состав органов, проводящих наблюдение; подобрать и подготовить кадры для проведения наблюдения; составить календарный план работ по подготовке, проведению и обработке материалов наблюдения; провести тиражирование документов для сбора данных[1,с.250].
1.Основные понятия экономико-статистического анализа эффективности производства.
Анализ и обобщение статистических данных - заключительный
этап статистического исследования, конечной
целью которого является получение теоретических
выводов и практических заключений о тенденциях
и закономерностях изучаемых социально-экономических
явлений и процессов.
Анализ - это метод научного исследования
объекта путем рассмотрения его отдельных
сторон и составных частей[2,с.180].
Экономико-статистический анализ - это разработка методики, основанной на широком применении традиционных статистических и математико-статистических методов, с целью контроля адекватного отражения исследуемых явлений и процессов.
Задачами статистического анализа являются: определение и оценка специфики и особенностей изучаемых явлений и процессов, изучение их структуры, взаимосвязей и закономерностей их развития.
В качестве этапов статистического анализа выделяются:
-формулировка цели анализа;
-критическая оценка данных;
-сравнительная оценка и
-формирование обобщающих
-фиксация и обоснование сущест
-формулировка заключений, выводов
и практических предложений о
резервах и перспективах развит
Методы анализа должны меняться в зависимости от характера изучаемых процессов, их специфики, особенностей и форм проявления.
Статистический анализ данных проводится в неразрывной связи теоретического, качественного анализа сущности исследуемых явлений и соответствующего количественного инструментария изучения их структуры, связей и динамики[2,с.122].
Экономико-статистический анализ должен проводиться при строгом соблюдении следующих принципов, которые учитывают экономическую и статистическую их градацию.
Экономическими принципами являются:
-соответствие экономическим
-адекватное отражение
-ориентация на конечные
-учет специфики изучаемого
-согласование интересов
К статистическим принципам относятся:
-четко определенная цель
-согласованность систем по
-сопоставимость во времени и пространстве;
-логическая взаимосвязь между показателями, характеризующими объект или явление;
-комплексность и полнота
-максимальная степень
Соблюдение данных принципов наряду с предпосылками применения методологи статистического анализа позволяет осуществить научно обоснованное экономико-статистическое исследование субъектов экономики в соответствии с принятой международной методологией учета и статистики.
Экономическая эффективность общественного производства в целом во многом определяется производственной деятельностью предприятий (прежде всего промышленных предприятий), где непосредственно осуществляется процесс производства общественных благ и услуг. Статистический анализ эффективности производственной деятельности предприятий связан с использованием целой системы показателей, отражающих степень эффективности соотношения ресурсных факторов производства (затрат) с конечными результатами (конечным продуктом).
Основное назначение любого предприятия - выпуск продукции, для учета объема которой используется система статистических показателей, которые могут быть выражены в натуральных (физических) или стоимостных единицах.
В натуральном выражении могут быть учтены практически все виды выпускаемой продукции.
Для нескольких разновидностей одной и той же продукции применяют метод условно-натуральных единиц.
Натуральные и условно-натуральные единицы не могут быть использованы для определения обобщающих показателей. Для этих целей рассчитываются трудовые (трудоемкость) и стоимостные показатели (валовая, чистая, товарная, реализованная продукция).
Трудоемкость - это количество труда, затраченного на производство продукции. Показатель трудоемкости измеряется в нормо-часах (нормо-днях) и определяется как отношение затрат времени на изготовление продукции к выпуску продукции в натуральном выражении[3,с.235].
2.Показатели и индексы экономико-статистического анализа эффективности производства.
В статистическом анализе широко используются стоимостные показатели, каждый из которых характеризует стоимость продукции, которую необходимо рассчитать для определенных экономических целей.
Показатель валовой продукции (ВП) характеризует объемы конечных результатов производственной деятельности, чаще всего выступает базовым для расчета других показателей[4,с.45].
Показатель чистой продукции (ЧП) характеризует вновь созданную стоимость и определяется как разница между объемами валовой продукции и материальными (производственными) затратами (МЗ) (сырье, материалы, топливо, энергия, амортизационные отчисления). Рыночным показателем, характеризующим вновь созданную стоимость, выступает показатель «добавленная стоимость». Показатель чистой продукции:
ЧП = ВП — МЗ.
Товарная продукция, или, иначе, показатель объема продукции (ОП) характеризует ту продукцию, которая предназначена для реализации. Расчет данного показателя осуществляется на основе валовой продукции за вычетом стоимости тех элементов, которые не подлежат реализации (А) (полуфабрикаты и т.д.), включая и стоимость той части выработки, которая используется на собственные нужды предприятия (Б):
ОП = ВП — (А + Б).
Показатель реализованной продукции (РП) характеризует объем отгруженной и оплаченной продукции. Поскольку в объем реализованной продукции включается часть стоимости товарной продукции предшествующего периода (но проплаченную в текущем периоде), то в этот период показатель объема РП может не совпадать с показателем ОП[4,с.86].
В рыночных условиях большое значение имеет работа по организации поставок продукции по договорам, в связи с чем важным является показатель выполнения договорных поставок, который характеризует степень эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
Оценка выполнения обязательств производится прежде всего по объему и ассортименту поставляемой продукции. Для этих целей рассчитываются соответствующие индексы:
1. Индекс выполнения договорных поставок по объему.
2.Индекс выполнения договорных обязательств по ассортименту.
3.Индекс выполнения договорных обязательств по ассортименту и срокам поставки
Для учета всех трех факторов выполнения обязательств рассчитывается общий показатель, который равен произведению индексов каждого показателя.
Эффективность использования живого труда характеризуется с помощью статистических показателей по использованию трудовых ресурсов (расчет численности персонала, использование рабочего времени, показатели по производительности труда).
Работники предприятия могут быть сгруппированы по профессиональному признаку, квалификационному, по функциональному, по длительности найма, по характеру выполняемой работы.
Показателями численности работников является списочный (С), явочный (Я), фактический (Ф) и среднесписочный состав (СР).
В списочный состав включаются работники, принятые на постоянную, временную и сезонную работу на срок один день и более со дня зачисления их на работу согласно трудовым контрактам (договорам). В списочном составе работников за каждый календарный день должны быть учтены как явившиеся на работу, так и те работники, которые отсутствуют по каким-либо причинам (ОТ):
С = Я + ОТ.
В явочном составе выделяют число не только явившихся, но и фактически приступивших к работе.
Разность между явочным числом работников и числом работников, фактически приступивших к работе, есть число лиц, находящихся в целодневных простоях (ЦП):
ЦП = Я — Ф.
Одним из важнейших показателей является показатель средней списочности работников, который определяется как отношение суммы численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, к числу календарных дней отчетного месяца[5,с.52].
С помощью показателя средней списочности работников определяются другие показатели (коэффициент численности основных рабочих, показатели движения персонала предприятия). Аналитическим показателем работы предприятия является коэффициент численности основных рабочих . С возникновением предприятий разных форм хозяйствования возросла интенсивность движения рабочей силы. Под движением рабочей силы понимается изменение списочной численности работников вследствие их увольнения или приема на работу[5,с.84].
Рассчитываются следующие абсолютные показатели:
-оборот по приему (число зачисленных работников в текущий период);
-оборот по увольнению (число работников, ушедших с предприятия по каким-либо причинам);
-общий оборот рабочей силы (сумма оборотов по приему и выбытию).
С помощью этих абсолютных показателей строятся балансы ресурсов рабочей силы, которые определяются как сумма численности списочных работников на начало отчетного периода и численности принятых за отчетный период без численности выбывших за отчетный период.
3.Коэффициенты экономико-статистического анализа эффективности производства.
В целях проведения сравнительного анализа интенсивности движения рабочей силы (внешней трудовой мобильности) рассчитывают основные относительные коэффициенты (оборота по приему, оборота по выбытию, текучести кадров).
Коэффициент оборота по приему рассчитывается как отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочному составу работников за отчетный период.
Коэффициент оборота по выбытию рассчитывается как отношение числа выбывших в отчетный период к среднесписочному составу за отчетный период.
Коэффициент текучести кадров равен отношению числа уволенных по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, к среднесписочному составу.
Важной частью статистического анализа использования трудовых ресурсов является исследование показателей количества затраченного труда в процессе производства товаров и услуг.
Рабочее время (фонд времени) - это период календарного времени, которое затрачено на производство продукта или услуги. Иначе говоря, продолжительностью рабочего времени можно измерять количество затраченного в производстве труда. Основными единицами измерения рабочего времени являются человеко-дни и человеко-часы. Человеко-днем считается день пребывания работника в списочном составе[6,с.48].
Отработанный человеко-час - это час фактической работы одного работника (показатель используется для измерения рабочего времени рабочего, для других категорий используется показатель «человеко-день»).
Статистический анализ учитывает календарный фонд времени, табельный фонд времени (календарный фонд без выходных и праздников) и максимально возможный фонд времени (рабочее время, которым располагает предприятие при стопроцентной явке работников).
В свою очередь максимально возможное время состоит из трех основных составляющих: а) фактически отработанное время; б) время, не отработанное по уважительным причинам (неявки по болезни, отпуска и др.); в) потерянное рабочее время (целодневные простои, неявки из-за прогулов, забастовки, неявки с разрешения администрации без сохранения заработка).
Вышеперечисленные основные элементы рабочего времени составляют первый раздел «баланса рабочего времени» - ресурсы рабочего времени.
Второй раздел баланса рабочего времени отражает использование рабочего времени (коэффициент использования фонда времени).
Коэффициент использования фонда времени можно рассчитать, используя показатели соответствующего фонда времени - календарного фонда, табельного фонда, максимально возможного фонда, которые фиксируют, какая часть рабочего времени была отработана фактически[6,с.182].
Коэффициент определяется как отношение величины фактически отработанного времени к величине соответствующего фонда времени.
Рабочее время оценивается и с помощью коэффициента использования рабочего периода, который определяется с помощью отношения фактического периода (среднего числа дней), отработанного списочным работником, к периоду (числу дней), который должен был отработать один работник по режиму работы .
Для статистического анализа использования рабочего дня исчисляется коэффициент использования рабочего дня, который определяется как отношение средней фактической продолжительности рабочего дня к средней установленной продолжительности рабочего дня.
Для того чтобы определить удельный вес общих потерь рабочего времени, рассчитывается интегральный коэффициент использования рабочего времени с помощью коэффициента использования рабочего периода и коэффициента использования рабочего дня. Для предприятий, где используется сменный режим работы, важнейшим направлением статистического анализа является изучение использования рабочих мест. В частности, это имеет прямое отношение к предприятиям полиграфической отрасли. Для этих целей рассчитывают четыре наиболее важных показателя: коэффициент сменности; коэффициент использования сменного режима; коэффициент использования рабочих мест в наибольшую смену; интегральный показатель использования рабочих мест[6,с.165].
Коэффициент сменности :
-если он исчисляется на определенную дату, то есть отношение общей численности рабочих во всех сменах к численности рабочих в наибольшей смене ;
-если исчисляется за
Коэффициент использования сменного режима исчисляется как отношение коэффициента сменности к количеству смен на данном предприятии.
Коэффициент использования рабочих мест в наибольшую смену за календарный период исчисляется как процентное отношение числа человеко-дней, отработанных в наибольшую смену, к произведению количества рабочих мест и числа рабочих дней за период.
Обобщающим показателем использования рабочих мест во всех сменах является интегральный коэффициент, который рассчитывается как произведение коэффициента использования сменного режима и коэффициента использования рабочих мест[6,с.174].
Важнейшим аспектом статистического анализа являются измерение уровня и динамики производительности труда, исследование факторов, влияющих на рост производительности труда. Уровень производительности труда можно измерить двумя показателями: прямым (средней выработкой продукции в единицу времени) и обратным (трудоемкостью единицы продукции).
Cредняя выработка продукции в единицу времени определяется как отношение объема произведенной продукции к затратам труда (затратам рабочего времени).
Трудоемкость единицы продукции является показателем, обратным производительности труда, и измеряется как отношение затрат рабочего времени к объему произведенной продукции.
При исчислении уровня производительности труда следует иметь в виду, что и числитель, и знаменатель в данной формуле могут быть выражены в различных единицах. Числитель данного уравнения отражает объем произведенной продукции. Что касается знаменателя данной формулы, то речь идет о затратах труда на производство продукции в единицу времени[7,с.42].
Для изучения динамики производительности труда в статистическом исследовании используются индексы производительности труда.
Если исследуется производство однородной продукции, то исчисляются индивидуальные индексы следующими методами:
1.поставлением прямых показателей производительности труда:
2.сопоставлением обратных показателей (трудоемкости):
В условиях рыночной конкуренции большинство предприятий старается ориентироваться на выпуск разнородной продукции. В этом случае исчисляется общий индекс производительности труда. Здесь могут быть использованы следующие подходы:
1.Сопоставление прямых
а)трудовым индексом производительности труда, где общий объем разнородной продукции выражен в нормо-часах рабочего времени
б)стоимостным индексом производительности труда, где общий объем разнородной продукции представлен в денежном выражении
2.Сопоставление индексов объем
3.Использование данных о трудоемкости различных видов продукции для сравнения величин, характеризующих:
а) затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисных уровнях производительности труда;
б) фактические затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода.
В условиях перехода предприятий на рыночные отношения показатели рентабельности, деловой активности и финансовой устойчивости могут свидетельствовать о их конкурентоспособности.
Рентабельность является относительным показателем, который характеризует относительную доходность (прибыльность) какого-либо вида деятельности и выражается в процентах к текущим затратам на производство или к затратам капитала[7,с.74].
Различают общую рентабельность, рентабельность реализованной продукции и рентабельность капитала.
Общая рентабельность определяется как отношение общей суммы балансовой прибыли к средней стоимости основных производственных фондов, нематериальных активов и материальных оборотных средств. С точки зрения экономического содержания показатель общей рентабельности характеризует величину прибыли в расчете на 100 руб., вложенных в основные производственные фонды, материальные оборотные средства, нематериальные активы. Предприятие считается рентабельным, если R > 1[7,с.95].
Показатель рентабельности реализованной продукции характеризует эффективность текущих затрат и определяется как отношение прибыли реализованной продукции к затратам на ее производство (полной себестоимости или издержкам обращения в торговых организациях).
Показатель рентабельности капитала характеризует деловую активность предприятия (организации) в финансовой деятельности и измеряется с помощью показателя общей оборачиваемости (возврата) капитала, т.е. определяется как отношение выручки от реализации продукции к капиталу предприятия (основной капитал, материальные оборотные средства, нематериальные активы, фонды обращения).
В условиях рыночных отношений важное значение приобретает статистический анализ финансовой устойчивости предприятия (фирмы), под которой понимается способность хозяйствующего субъекта вовремя возмещать из собственных средств затраты и расплачиваться по своим обязательствам.
Финансовую устойчивость предприятия, а также изменение финансовой устойчивости отражают следующие основные показатели:
-коэффициент автономии;
-коэффициент финансовой
-коэффициент маневренности;
-коэффициент общей
-коэффициент абсолютной
Степень независимости финансового состояния предприятия от заемных источников характеризуется коэффициентом автономии, который определяется как отношение величины собственных средств к сумме всех источников финансовых ресурсов.
Коэффициент финансовой устойчивости определяет способность предприятия (фирмы) привлекать в хозяйственный оборот чужие заемные средства. Он рассчитывается как отношение кредиторской задолженности и других заемных средств к величине собственного капитала.
Степень способности маневрировать собственными средствами в мобильной форме характеризует коэффициент маневренности, который определяется как отношение суммы собственных средств и долгосрочных кредитов и займов за вычетом основных средств и иных внеоборотных активов к величине собственных средств.
С помощью коэффициента общей ликвидности прогнозируется платежеспособность предприятия с учетом своевременных расчетов с дебиторами. Коэффициент рассчитывается как отношение денежных средств, вложений в ценные бумаги, запасов товарно-материальных ценностей, дебиторской задолженности к краткосрочной задолженности[7,с.180].
Коэффициент общей ликвидности обычно рассчитывается вместе с коэффициентом абсолютной ликвидности, который отражает величину той части краткосрочной задолженности, которую предприятие в состоянии погасить в ближайшее время. Он исчисляется как отношение величины наиболее ликвидных активов к величине краткосрочной задолженности. В условиях рыночных отношений предприятия, независимо от форм хозяйствования, форм собственности, вынуждены функционировать в условиях «рыночной неопределенности». Умение оценивать риски и управлять ими является важнейшей составляющей эффективной деятельности любого предприятия. В частности, полиграфическое производство неизбежно связано с проблемой риска, поскольку технологические процессы в полиграфии связаны с массой непредвиденных обстоятельств, ведущих к возможным производственным и финансовым потерям, что в целом сказывается на конечном результате.
Под хозяйственным риском понимается опасность возможной (вероятной) потери части ресурсов или недополучение части дохода по сравнению с расчетным вариантом.
Статистический анализ является важнейшим методом оценки производственного или финансового риска.
В основу статистического метода заложен принцип анализа всей совокупности данных для расчета вероятностей возникновения потерь. Риск можно измерять в абсолютных и относительных величинах.
При использовании абсолютных показателей можно получить абсолютную величину вероятных потерь в физическом или стоимостном выражении, если есть возможность измерить потерю в данной форме. Это могут быть потери человеко-часов, потери электроэнергии, выплаты штрафов, потеря денежных средств, уплата дополнительных налогов, не возврат долгов, не оплата продукции, инфляция и т.д.
Статистический метод заключается в накоплении информации потерь в критических точках осуществления производственных операций на предприятиях отрасли с последующим ее анализом. Способом выборки просчитывается частота возникновения определенного уровня потерь как отношение числа случаев конкретного уровня потерь к общему числу случаев в выборке[8,с.163].
Анализируя эти данные, просчитывают в абсолютных величинах возможные потери производственного или финансового риска в той или иной отрасли, а также частоту этих потерь.
С помощью относительных величин измеряется уровень риска как величина некоторых потерь, соотнесенная с базовыми показателями (чистая прибыль, валовая прибыль, расчетный доход, собственные активы, стоимость основных и оборотных средств, суммарные затраты на те виды операций, где прогнозируется риск).
Определяя норму коэффициента риска, предприятие может управлять этой величиной (внести в себестоимость товара, увеличить закупочные цены и т.д.). Главная цель определения уровня риска - минимизировать возможные потери и не оказаться в области критического риска (величина потерь превышает размеры расчетного уровня прибыли) или в области недопустимого максимального) риска (потери, близкие к размеру собственных средств).
По экономическим расчетам норма коэффициента риска, который определяется как отношение величины возможных затрат к какой-либо базовой величине.
Основные экономико-статистические методы, с помощью которых можно проводить анализ, классифицируются в конкретные группы в зависимости от вида риска, места и времени его возникновения и целей самого статистического анализа[8,с.192].
Заключение
- Коэффициент эластичности. Эластичность спроса и предложения
- Ко’юнктура світового ринку інформаційних послуг
- Көне Қытай ойшылы Конфуцийдің пікірлерін философиялық тұрғыдан талдау
- КПД цикла Ренкина и степень сухости пара
- К. Поппер о двух моделях общества
- К проблеме профессионального сознания юристов
- Краеведческая литература Владимирского края
- Коэффициент платёжеспособности предприятия
- Коэффициент рождаемости
- Коэффициент теплопередачи
- Коэффициент хеджирования
- Коэффициенты
- Коэффициенты достаточности капитала и качества активов банка
- Коэффициенты финансовой устойчивости
