Коммерческая тайна. 3

Министерство  образования Республики Беларусь

Министерство  образования и науки Российской Федерации

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКО-РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

Кафедра МАРКЕТИНГ  И МЕНЕДЖМЕНТ

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

 

по дисциплине: «Коммерческая тайна»

студентки 5 курса экономического факультета

заочного  отделения группы МАЗ-71

Исаченко Елены Александровны

шифр 070948

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Могилев 2012 г.

Вариант 8

 

Задание

 

1. Понятие и сущность коммерческой тайны 
2. Предотвращение преждевременного раскрытия изобретений
3. Конфиденциальность информации, переданной партнером по договору
4. Мониторинг отрасли и деятельности других компаний как средство охраны коммерческой тайны

 

Практическое  задание

 

Управление  экспертизы товарных знаков Национального центра интеллектуальной собственности отказало итальянской фирме «Паколлио» в регистрации международного товарного знака на территории Республики Беларусь в виде зеленого треугольника. Решением Апелляционного совета патентной экспертизы жалоба заявителя оставлена без изменения.

Представитель итальянской фирмы считает, что  действия указанных выше органов являются незаконными.

Какому органу подведомственно  данное дело и в каком порядке  фирма «Паколлио» может защитить свое право на товарный знак?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       

 

1. Понятие и сущность  коммерческой тайны

 

В Республике Беларусь понятие коммерческой тайны дается в Положении о  коммерческой тайне, утвержденном Советом  Министров РБ.

Коммерческая тайна - преднамеренно  скрываемые экономические интересы и информация о различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности субъекта хозяйствования, охрана которых обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой  экономической безопасности субъекта хозяйствования.

Информация, составляющая коммерческую тайну, является собственностью субъекта хозяйствования. В реальной ситуации коммерческая тайна всегда выступает  в форме коммерческих секретов. Поэтому  всякая тайна является секретом, но не всякий секрет - тайной.

Коммерческие секреты - форма проявления коммерческой тайны.

Классифицируются коммерческие секреты  по природе коммерческой тайны, по принадлежности собственнику, по назначению.

Носителем коммерческого секрета  является лицо, осведомленное о коммерческих секретах предприятия, а источниками  закрытой коммерческой инф-ции являются документы, схемы, технологии, образцы, изделия, ноу-хау.

Большой ущерб организациям может  нанести промышленный шпионаж. Это - незаконный сбор сведений, составляющих коммерческую тайну.

В качестве документа, в котором  сформулированы наработанные международной  практикой принципы, является Парижская  конвенция по охране промышленной собственности (1883).

В Республике Беларусь формируется  единая концепция коммерческой тайны  и специальное законодательство, регламентирующее и защищающее ее.

Различные его аспекты регулируются законами: О патентах на промышленные образцы; О товарных знаках и знаках обслуживания; О патентах на изображение и полезные модели; Положением о коммерческой тайне. В последнем документе определены экономические и правовые основы защиты коммерческой тайны. Сформулированы единые требования к информации, составляющей коммерческую тайну, предполагающие:

• коммерческую тайну может составлять информация, имеющая действительную или потенциальную ценность;

• информация не должна быть общеизвестной  и общедоступной;

• информация, являющаяся коммерческой тайной, должна быть соответствующим  образом помечена (совершенно секретно, для служебного пользования и  т.д.);

• информация не должна являться государственным  секретом и защищаться авторским  или патентным правом;

• не должна касаться негативной деятельности субъекта хозяйствования, способной  нанести ущерб интересам государства.

В Положении о коммерческой тайне  четко определено для субъектов  хозяйствования всех форм собственности  и ведомственной принадлежности, какая информация не может быть отнесена к коммерческой тайне, а именно:

• учредительные документы, лицензии на лицензируемые виды деятельности;

• сведения, предусмотренные установленными формами отчетности о финансово-хозяйственной  деятельности предприятия; данные, необходимые  для проверки правильности уплаты налогов  и других обязательных платежей; документы  о платежеспособности и т.д.

Методика отнесения тех или  иных сведений к коммерческой тайне  в Республике Беларусь пока не сформировалась. Каждая организация, ее руководитель решает этот вопрос самостоятельно.

Объектом коммерческой тайны является информация, которая может быть разделена  на деловую и научно-техническую (технологическую).

По степени секретности она  может быть:

• строго конфиденциальной, конфиденциальной, не подлежащей огласке.

Социологические опросы свидетельствуют, что среди способов незаконного  овладения коммерческой тайной первое место занимает подкуп сотрудников, т.е. человеческий фактор. Далее следует  шпионаж. В настоящее время очень  широко используются технические средства проникновения, что требует специальных  мер защиты.

Защита информации предполагает предотвращение утечки, хищения, утраты, несанкционированного доступа, копирования, уничтожения, искажения, модификации (подделки), блокирования информации и т.п.

Механизм защиты коммерческой тайны  включает следующие блоки:

На макроуровне: нормы права, направленные на защиту интересов ее владельца (законы, указы, положения и т.д.).

На микроуровне: нормы, устанавливаемые  руководителем организации (приказы, распоряжения, инструкции); специальные структурные подразделения; действенная система мер по защите коммерческой тайны, которая должна быть комплексной;

Организационная работа. Она включает разработку концепции обеспечения  безопасности информации, составляющей коммерческую тайну, и формирование пакета необходимой организационно-планирующей  документации, обеспечивающей действенную ее защиту, подтвержденную компетентными органами.

2. Предотвращение преждевременного раскрытия изобретений

В соответствии со статьей 1010 ГК нераскрытая информация (техническая, организационная или коммерческая информация, в том числе секреты производства (ноу-хау), не известная третьим лицам) подлежит защите, если соблюдены условия, установленные пунктом 1 статьи 140 ГК. В соответствии с пунктом 1 статьи 140 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) информация составляет коммерческую тайну в случае, когда она имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

Правила о защите нераскрытой  информации не применяются в отношении  сведений, которые в соответствии с законодательством не могут  составлять служебную или коммерческую тайну.

Приказом Государственного комитета по науке и технологиям  Республики Беларусь от 19.03.2010 N 96 "Об утверждении методических рекомендаций" утверждены Методические рекомендации по передаче прав на нераскрытую информацию, согласно пункту 7 которых коммерческая тайна (сведения, сформированные в результате предпринимательской деятельности организации) относится к сведениям, составляющим нераскрытую информацию.

Сведения, составляющие коммерческую тайну как объект правовой защиты, не защищаются авторским и патентным  правом. Они являются собственностью субъекта хозяйствования либо находятся  в его владении, пользовании и  распоряжении в пределах, установленных  собственником и законодательными актами. Приобретение сведений, составляющих коммерческую тайну, осуществляется по договору передачи нераскрытой информации.

Пунктом 8 Положения установлено, что передача третьим лицам информации, являющейся коммерческой тайной, влечет за собой установленную законодательством ответственность при условии, что сведения содержались в тайне, что они были в установленном порядке вверены разгласившему их лицу без согласия на разглашение и что разглашением был причинен ущерб.

Государственные органы, наделенные контролирующими функциями, имеют  право в пределах своей компетенции  знакомиться с информацией, составляющей коммерческую тайну субъекта хозяйствования.

Под разглашением сведений следует понимать передачу их хотя бы одному лицу, не допущенному к  обладанию коммерческой тайной, предание таких сведений огласке. Разглашение - это такие действия, в результате которых информация, составляющая коммерческую или банковскую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации.

Разглашение включает в себя: действие одного лица по оглашению  тайны (по передаче информации); действие другого лица по восприятию (приему) этой информации. Действия второго  лица по восприятию информации не требуют  осознания им того, что полученные сведения являются коммерческой тайной, а также осознания возможности практического применения таких сведений.

Не является разглашением передача сведений, составляющих коммерческую тайну, уполномоченным должностным  лицам государственных органов  и иным лицам, которым в соответствии с законодательством предоставлено  право получения таких сведений. Однако такие лица обязаны не разглашать полученные сведения.

Например, в соответствии со статьей 53 Трудового кодекса Республики Беларусь работник обязан не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну нанимателя; в соответствии с пунктом 6 Положения о порядке организации и проведения проверок, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 N 510 "О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь", контролирующие (надзорные органы) и проверяющие обязаны соблюдать охраняемую законодательными актами тайну; и т.д.

Отнесение информации к коммерческой тайне будет иметь юридическое  значение только при условии надлежащего  оформления, то есть издания приказа (распоряжения), установления ответственных  должностных лиц, определения мер  защиты. Содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, а  также порядок ее защиты определяются руководителем субъекта хозяйствования.

Средства и методы защиты коммерческой тайны, как правило, подразделяют на организационные, правовые и технические. К организационным методам относят, в частности, следующие:

- установление четкого  перечня лиц, имеющих право  доступа к информации, которая  отнесена к коммерческой тайне;

- определение перечня  носителей информации, доступ к  которым должен быть ограничен;

- утверждение порядка  обращения с носителями информации, составляющей коммерческую тайну,  такими как документы, чертежи,  дискеты, компьютерные программы  и т.п. (организация секретного  делопроизводства). На носителях таких сведений должны быть особые пометки (например, проставление на документах специального грифа), которые должны отличаться от тех, которые применяются при защите государственных секретов;

- работа с персоналом (беседы при приеме на работу; ознакомление вновь принятых  с правилами защиты информации; обучение сохранению коммерческой  тайны; работа с сотрудниками, подозреваемыми в хищении секретной  информации; беседы с увольняющимися)

Выбор технических средств информационной защиты и методов их применения практически  не ограничен и зависит в основном от материальных возможностей субъекта хозяйствования. К техническим средствам  информационной защиты относятся: средства обнаружения подслушивающих устройств, средства обнаружения считывающих устройств в каналах связи и др.

Важное значение в системе  охраны коммерческой тайны имеют  также методы правовой защиты информации. Организационно-правовую базу и условия  для построения системы защиты коммерческой информации составляют локальные нормативные  акты, которые разрабатываются юридическими службами субъекта хозяйствования. К  локальным нормативным актам, в  которых можно предусмотреть  условия защиты коммерческой тайны, можно отнести правила внутреннего  трудового распорядка. В соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работник при приеме на работу должен быть ознакомлен под роспись с документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок. Правила внутреннего трудового распорядка устанавливаются нанимателем с участием профсоюзов на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 N 46. Среди других локальных нормативных актов, которые применяются при защите коммерческой тайны, можно назвать должностные инструкции, приказы руководителя субъекта хозяйствования, стандарты организации, трудовые договоры и контракты .

Обязательства по сохранению коммерческой тайны могут быть оговорены  нанимателем как при приеме работника  на работу, так и в период трудовой деятельности работника. Обязанности  работника по неразглашению коммерческой тайны нанимателя должны быть оформлены  в форме обязательства или  отдельного договора либо как составная  часть трудового договора.

Допуск работника к  коммерческой тайне осуществляется с его согласия и должен предусматривать:

- ознакомление с действующим  законодательством, которое определяет  основы защиты коммерческой тайны  и ответственность за нарушение  обязательств, данных в связи  с признанием информации коммерческой  тайной;

- принятие работником  на себя обязанностей по соблюдению  правил, касающихся коммерческой  тайны;

- ознакомление работника  с перечнем сведений, которые  признаны нанимателем коммерческой  тайной и к которым работник  имеет право доступа;

- установление размера  оплаты труда работника с учетом  выплаты компенсации за взятые  им на себя обязательства о  соблюдении правил, касающихся коммерческой  тайны нанимателя. Размер такой  компенсации устанавливается соглашением  между работником и нанимателем.

Структура обязательства  о неразглашении коммерческой тайны  не имеет строгой регламентации  и разрабатывается каждым субъектом  хозяйствования самостоятельно. В пункте 6 Положения указывается, что данное обязательство дается в письменной форме при приеме на работу.

Логическим завершением  юридического оформления защиты информации, составляющей коммерческую тайну, на уровне субъекта хозяйствования является закрепление  обязанностей работника, связанных  с коммерческой тайной, в трудовом договоре. В трудовой договор (контракт) работника, допускаемого к коммерческой тайне субъекта хозяйствования, либо в приложение к нему могут быть включены следующие обязанности:

- не разглашать составляющую  коммерческую тайну организации  информацию, которая будет ему  доверена или станет известна  по работе;

- не передавать третьим  лицам и не раскрывать публично  информацию, составляющую коммерческую  тайну организации, без согласия  администрации организации;

- сохранять информацию, составляющую  коммерческую тайну тех организаций,  с которыми имеются деловые  отношения;

- выполнять относящиеся  к работнику требования приказов, инструкций и положений по  обеспечению сохранности коммерческой  тайны организации;

- не использовать информацию, составляющую коммерческую тайну  организации, для занятия другой  деятельностью, которая в качестве  конкурентного действия может  нанести ущерб организации;

- в случае попытки посторонних  лиц получить от работника  информацию, составляющую коммерческую  тайну организации, незамедлительно  известить об этом соответствующее  должностное лицо;

- незамедлительно сообщать  соответствующему должностному  лицу организации об утрате  или недостаче носителей информации, составляющей коммерческую тайну,  удостоверений, пропусков, ключей  от режимных помещений, хранилищ, сейфов, личных печатей и о  других фактах, которые могут  привести к разглашению коммерческой  тайны организации, а также  о причинах и условиях возможной  утечки информации, составляющей  коммерческую тайну;

- в случае увольнения  все носители информации, составляющей  коммерческую тайну организации  (документы, чертежи, рукописи, магнитные  ленты, перфокарты, перфоленты, диски,  дискеты, распечатки, кино- и фотоматериалы,  изделия и др.), которые находились  в распоряжении работника в  связи с выполнением им служебных  обязанностей во время работы  в организации, передать соответствующему  должностному лицу организации;

- в течение определенного  срока после увольнения не  разглашать и не использовать  для себя или для других  лиц информацию, составляющую коммерческую  тайну.

В трудовом договоре также  должна быть предусмотрена ответственность  за нарушение вышеуказанных обязанностей. Закрепление обязанностей работника, связанных с коммерческой тайной субъекта хозяйствования, и ответственности  за их нарушение является юридической  основой для последующего применения санкций к работнику.

Руководитель субъекта хозяйствования несет персональную ответственность  за создание необходимых условий  для обеспечения сохранности  коммерческой тайны (пункт 9 Положения).

В зависимости от того, какие  обязательства по обеспечению коммерческой тайны субъекта хозяйствования были нарушены, работник может быть привлечен  к уголовной, административной, гражданской  или дисциплинарной ответственности.

Согласно статье 53 ТК работник обязан хранить государственную и служебную тайну, не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну нанимателя. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей работники несут ответственность, предусмотренную ТК и иными законодательными актами.

На практике незаконное использование  информации, составляющей коммерческую тайну, представляет собой, пожалуй, самое  трудно доказуемое правонарушение. Доказать то, что, например, определенная продукция  производится с применением чужой  коммерческой тайны, заинтересованному  лицу практически невозможно, поскольку  у него отсутствует доступ к производственным процессам правонарушителя. Следует  отметить также, что, несмотря на то, что  владелец нераскрытой информации имеет  право на ее защиту, реализовать  его достаточно проблематично в  связи с тем, что в случае спора  бремя доказательства нарушения  в судебном порядке лежит на истце.

Итак, подводя итоги всему  вышеуказанному, можно сделать вывод  о том, что все способы защиты в рамках действующего законодательства можно условно разделить на: способы  защиты от разглашения коммерческой тайны, способы защиты от незаконного  получения коммерческой тайны, способы  защиты от незаконного использования  коммерческой тайны. Защита коммерческой тайны от неправомерных посягательств может осуществляться посредством трудового, гражданского, административного либо уголовного права. При этом незаконное использование информации, составляющей коммерческую тайну, представляет собой самое трудно доказуемое правонарушение. Кроме того, при возмещении убытков, причиненных обладателю информации, составляющей коммерческую тайну, основную проблему составляет доказывание их размера. Обладателям коммерческой тайны предлагается при определении перечня составляющей ее информации указывать ценность сведений, отнесенных к коммерческой тайне, в денежном эквиваленте.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Конфиденциальность информации, переданной партнером по договору

Меры гражданско-правовой ответственности  могут применяться к лицам, которые  хоть и не состоят в трудовых отношениях с предприятием, но находятся с  ним в иных, например, договорных правоотношениях. Зачастую сведения, которые  касаются деятельности одного предприятия, становятся известны другому предприятию  в связи с исполнением заключенных  договоров, реализацией совместных проектов и т.д. Почти всегда в  таких случаях тексты проектов договоров  и соглашений, которые подписываются  сторонами, содержат положения о  недопустимости разглашения сведений, носящих конфиденциальный характер и составляющих предмет коммерческой тайны предприятия. Стороны, кроме  этого, как правило, в соответствии с принципом свободы договора устанавливают ответственность  за нарушение данных положений договора (соглашения). Поэтому в случае разглашения  коммерческой тайны контрагентом пострадавшая сторона имеет право взыскать с него прямой и косвенный ущерб (упущенную выгоду), причиненный  подобным действием. Ответственность  наступает и в случае умышленных действий, и тогда, когда утечка информации произошла в результате неосторожности контрагента (его работников).

Представляется, что разглашение  контрагентом сведений, хоть и относящихся  к предмету коммерческой тайны пострадавшего  предприятия, но не отраженных в тексте подписанного договора как конфиденциальные и не подлежащие распространению, не может служить основанием привлечения  контрагента к ответственности.

Еще одним способом защиты прав обладателя коммерческой тайны является взыскание  санкций за нарушение обязательств по соблюдению конфиденциальности контрагентами  по гражданско-правовым договорам. Это  могут быть взыскание неустойки (если она предусмотрена договором), возмещение убытков. Между тем применение этих санкций может быть затруднено, поскольку сам факт того, что конфиденциальная информация, переданная по договору, используется третьими лицами, еще не означает того, что контрагент не выполнил своих  обязательств по договору. Эта информация, например, может быть получена третьими лицами самостоятельно. И даже если контрагент допустил нарушение своих  обязательств по договору, то доказать это очень трудно, если вообще возможно. В литературе отмечается, что "реальной гарантией остаются лишь доверительный  характер отношений контрагентов и  хозяйственная заинтересованность получателя информации в строгом  выполнении договорных обязательств"

 

 

 

4. Мониторинг отрасли и деятельности других компаний как средство охраны коммерческой тайны.

Часто у руководства предприятия бытует заблуждение — «мы знаем своих конкурентов, нам незачем постоянно отслеживать ситуацию в отрасли…». Это заблуждение приводит к тому, что предприятие застывает на определенном этапе развития. Из-за того, что конкурентное положение четко не определяется, руководство начинает понимать, что что-то идет не так только после явного снижения объемов продаж. В данной ситуации, как правило, предпринимаются попытки наладить сбыт поиском все новых и новых рынков для своей продукции, тогда как ее жизненный цикл, например, вследствие развития технологии у конкурентов уже находится на стадии остаточного спроса. Или, например, нахождение нового сырья позволило конкурентам значительно снизить цены на свою продукцию. Отсюда четко прослеживается необходимость постоянного мониторинга отрасли и комплексного исследования своего конкурентного положения в ней.

В связи с этим необходимо выделить проблему, которая стоит перед большинством  маркетологов  — как предугадать изменения ситуации в отрасли через год, через ряд лет. Для ответа на поставленный вопрос необходимо достаточно подробное изучение конкурентов.

Мониторинг конкурентов – одна из самых важных функций маркетинга. Мониторинг конкурентов заключается в осуществлении деятельности по сбору, последующей обработке, классификации и анализу информации о конкурирующих фирмах. Источниками для получения такой информации являются СМИ: телевидение, радио, газеты, журналы, а также ресурсы Интернета.

Мониторинг конкурентов необходим для компаний, стремящихся укрепить свое положение на рынке,  сохранить или увеличить долю рынка, выводящих на рынок новые продукты, изменяющих сбытовые стратегии и политику ценообразования, а также выходящих и осваивающих новые рынки.

В процессе мониторинга конкурентов  отслеживаются упоминания о компаниях-конкурентах  в прессе, СМИ и Интернете, упоминания об их товарах и услугах, ведется  сбор оперативной информации о конкурентах, выявляются СМИ, имеющие стратегическое значение, изучается мнение потребителей о товарах, услугах и самих  компаниях-конкурентах. Мониторинг конкурентов располагает широким набором инструментов для сбора и последующего анализа информации. Это может быть личное посещение мест продажи товаров конкурента или оказания им услуг, телефон, Интернет, электронная почта. Мониторинг конкурентов, как правило, черпает информацию из открытых источников, при этом большое внимание уделяет опросу мнения собственных клиентов, которые потенциально могли бы быть клиентами конкурирующих фирм.

Полученную информацию необходимо анализировать. В основе анализа  будут лежать обобщающие данные об объемах продаж, основных видах рекламы, о работе с поставщиками и других параметрах, влияющих на деятельность компании. Необходимо помнить, что мониторинг основных конкурентов должен вестись  постоянно и непрерывно. Такие  показатели, как доля рынка, цена товара, рекламные мероприятия и маркетинговые  ходы основных конкурирующих фирм, а также перемещения и назначения руководящих лиц этих компаний, должны всегда находиться под неусыпным  вниманием службы, осуществляющей бизнес-мониторинг. Менее значимые конкуренты такого внимания не требуют – достаточно периодически проводить общую оценку их действий.

Мониторинг конкурентов позволяет выработать действенные методы борьбы с конкурирующими компаниями,  перенимать положительный опыт, внедрять эффективные методы работы в своей компании, тем самым удержать существующее положение на рынке, улучшить его и получить прибыль.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическое  задание

 

Управление  экспертизы товарных знаков Национального центра интеллектуальной собственности отказало итальянской фирме «Паколлио» в регистрации международного товарного знака на территории Республики Беларусь в виде зеленого треугольника. Решением Апелляционного совета патентной экспертизы жалоба заявителя оставлена без изменения.