Контрольная работа По дисциплине: право социального обеспечения

Образовательное учреждение

Ивановский  кооперативный техникум 
 
 

Контрольная работа

По дисциплине: право социального обеспечения. 
 
 

Ф.И.О. студента Ковалев  Д.С.

адрес: г. Иваново ул. 6-ягодная д. 4 кв.2

Место работы: ООО  ОП «Кедр»

Должность: охранник 6 разряда

Шифр: ПСО3-19-2011

Вариант №19 
 
 
 
 

Дата поступления контрольной  работы в техникум

Регистрационный номер

Проверена преподавателем

Дата проверки работы

Оценка                                                                       Подпись преподавателя

1. Правила исчисления страхового стажа и выслуги лет.

  Исчисление страхового  стажа и его  доказательства

Страховой стаж всегда исчисляется в календарном порядке, то есть по факту продолжительности  исчисляются все периоды, включаемые и засчитываемые в страховой  стаж.

При исчислении страхового стажа периоды работы в течение  полного навигационного периода  на водном транспорте и в течение  полного сезона в организациях сезонных[5] отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном  году составила полный год.

Работа на водном транспорте во многих регионах нашей  страны выполняется некоторыми работниками  лишь в навигационный период. Продолжительность  навигационного периода зависит  от климатических условий на тех  территориях, где расположены водные пути. Так, в средней полосе страны навигация начинается раньше и заканчивается  позднее, чем в северных районах. К таким работникам относятся  плавсостав морского и речного флота, работники судовых ресторанов, буфетов, кухонь, медицинский персонал судов  и некоторые другие. Какой бы ни была продолжительность навигационного периода, она считается за год  работы, если работник проработал полный навигационный период. В случаях, когда работа продолжалась не весь навигационный период, она включается в стаж по ее фактической продолжительности  независимо от причины, по которой работа начата не с начала навигационного периода или прекращена до его  окончания.

Перечни сезонных работ  и сезонных отраслей промышленности утверждаются Правительством Российской Федерации. На протяжении определенного  периода года выполняются многие работы, например в полеводстве и  т.д. Не смотря на это, сезонными работами признаются не все подобные работы, а лишь работы, которые предусмотрены  Перечнем, утвержденным в установленном  порядке. В соответствии со статьей 294 Трудового кодекса Российской Федерации условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре; при приеме на сезонные работы испытание не может превышать двух недель (ст. 294 ТК РФ); сезонные работники вправе расторгнуть трудовой договор до истечения его срока, предупредив об этом администрацию за три дня (ст. 295 ТК РФ), и т.д. С такими работниками заключается соответственно особый трудовой договор - о выполнении сезонной работы. С гражданами, выполняющими иные работы, которые также производятся в течение определенного периода года, заключаются срочные трудовые договоры или договоры на время выполнения определенной работы.

Для работников, занятых  на сезонных работах, указанных в  Перечне, имеется льготное исчисление их трудового стажа - работа в течение  полного сезона на предприятиях и  в организациях сезонных отраслей промышленности засчитывается за год работы. При  этом не имеет значения конкретная продолжительность определенного  вида сезонной работы, сезон иногда может продолжаться всего 2-3 месяца или может быть даже менее. Главное - проработать полный сезон, что дает право на льготное исчисление трудового  стажа. Если полный сезон не проработан (независимо от причины), то время сезонной работы в льготном порядке не исчисляется, а берется по фактической продолжительности.

Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной  принадлежности в течение полного  сезона засчитывается в стаж для  назначения пенсии за год работы, утвержден  постановлением Совета Министров РСФСР  от 4 июля 1991 г. В этот Перечень включены следующие работы:

1. Работа на торфоразработках:

а) болотно-подготовительные работы;

б) добыча, сушка и  уборка торфа;

в) ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых  условиях.

2. Работа на лесозаготовках  и лесосплаве:

а) сброска древесины  в воду, первичный и плотовой лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка  древесины из воды, погрузка древесины  в суда и выгрузка ее из судов;

б) добыча живицы, барраса и еловой серки;

в) заготовка пневого осмола;

г) подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работа в лесопитомниках;

д) полевые лесоустроительные работы.

3. Работа на предприятиях  сезонных отраслей рыбного хозяйства,  мясной и молочной промышленности.

4. Работа на предприятиях  сахарной и консервной отраслей  промышленности.

Правительство установило также, что работа в течение полного  сезона на предприятиях сезонных отраслей рыбного хозяйства, мясной и молочной промышленности, на предприятиях сахарной и консервной отраслей промышленности засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы начиная с сезона 1967 г.

Постановлением Правительства  от 4.07.2002 г. N 498 утвержден еще один перечень, а именно Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в  организациях которых в течение  полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким  расчетом, чтобы его продолжительность  в соответствующем календарном  году составила полный год. К данным отраслям промышленности относятся:

1. Торфяная промышленность (болотно-подготовительные работы, добыча, сушка и уборка торфа,  ремонт и обслуживание технологического  оборудования в полевых условиях).

2. Лесозаготовительная  промышленность (добыча живицы, барраса, пневого осмола и еловой серки).

3. Лесосплав (сброс  древесины в воду, первичный и  плотовый лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка древесины из воды, погрузка (выгрузка) древесины на суда).

4. Лесное хозяйство  (лесоразведение и лесовосстановление, в том числе подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работы в лесных питомниках и полевые лесоустроительные работы).

5. Маслосыродельная  и молочная промышленность (сезонные  работы в организациях по производству  молочной продукции и в специализированных  организациях по производству  молочных консервов).

6. Мясная промышленность (сезонные работы в организациях  по производству мясных продуктов,  переработке птицы и по производству  мясных консервов).

7. Рыбная промышленность (сезонные работы в организациях  по улову рыбы, добыче китов,  морского зверя, морепродуктов  и переработке этого сырья,  в рыбокулинарных, консервных, рыбомучных, жиромучных организациях и холодильниках рыбной промышленности, в аэроразведке).

8. Сахарная промышленность (сезонные работы в организациях  по производству сахара-песка  и сахара-рафинада).

9. Плодоовощная промышленность (сезонные работы в организациях  по производству плодоовощных  консервов).

Поскольку перечень, утвержденный в 1991 году, не отменен  и сохраняет свою силу, соотношение  этих двух перечней определяют в основном их разные названия.

Перечень 1991 г. касается исчисления сезонной работы, которая  включается в общий трудовой стаж, а перечень 2002 г. применяется при  подсчете сезонной работы, указанной  в п. 1 ст. 10 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исчисление  специального трудового  стажа отдельным  категориям работников

 Исчисление специального трудового стажа в связи с особыми условиями труда

Право на досрочное  назначение пенсии по старости с учетом специального стажа предусматривают  статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях  в Российской Федерации». В частности, статья 27 регламентирует условия досрочного назначения пенсии по старости отдельным  категориям лиц в связи с особыми  условиями труда. Всего данной статьей  предусмотрено 15 таких категорий.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с данными статьями, утверждены постановлением Правительства  Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. В соответствии с ними при  досрочном назначении гражданам  трудовой пенсии по старости суммируются  периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями  труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми  условиями труда;

3) работа женщин  в качестве трактористов-машинистов  в сельском хозяйстве и других  отраслях экономики, а также  в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных  машин;

4) работа женщин  в текстильной промышленности  на работах с повышенной интенсивностью  и тяжестью;

5) работа в качестве  рабочих локомотивных бригад  и работников отдельных категорий,  непосредственно осуществляющих  организацию перевозок и обеспечивающих  безопасность движения на железнодорожном  транспорте и метрополитене, а  также в качестве водителей  грузовых автомобилей непосредственно  в технологическом процессе на  шахтах, разрезах, в рудниках или  рудных карьерах на вывозе  угля, сланца, руды, породы;

6) работа в экспедициях,  партиях, отрядах, на участках  и в бригадах непосредственно  на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве  рабочих и мастеров (в том числе  старших) непосредственно на лесозаготовках  и лесосплаве, включая обслуживание  механизмов и оборудования;

8) работа в качестве  механизаторов (докеров-механизаторов)  комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных  работах в портах;

9) работа в плавсоставе  на судах морского, речного флота  и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов,  постоянно работающих в акватории  порта, служебно-вспомогательных  и разъездных судов, судов пригородного  и внутригородского сообщения);

10) работа в качестве  водителей автобусов, троллейбусов  и трамваев на регулярных городских  пассажирских маршрутах;

11) работа в районах  Крайнего Севера и приравненных  к ним местностях;

12) работа граждан  (в том числе временно направленных  или командированных) в зоне  отчуждения по ликвидации последствий  катастрофы на Чернобыльской  АЭС;

13) работа в летном  составе гражданской авиации;

14) работы по непосредственному  управлению полетами воздушных  судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно-техническом  составе на работах по непосредственному  обслуживанию воздушных судов  гражданской авиации.

16) работа в качестве  спасателей в профессиональных  аварийно-спасательных службах,  профессиональных аварийно-спасательных  формированиях Министерства Российской  Федерации по делам гражданской  обороны, чрезвычайным ситуациям  и ликвидации последствий стихийных  бедствий;

17) работа с осужденными  в качестве рабочих и служащих  учреждений, исполняющих уголовные  наказания в виде лишения свободы;

18) работа на должностях  Государственной противопожарной  службы (пожарной охраны, противопожарных  и аварийно-спасательных служб)  Министерства Российской Федерации  по делам гражданской обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации  последствий стихийных бедствий.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются  периоды работы, выполняемой постоянно  в течение полного рабочего дня[6] при условии уплаты за эти периоды  страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Также к уплате страховых  взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов  на государственное социальное страхование  до 1 января 1991 г., единого социального  налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию  в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных  оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась  в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи  с сокращением объемов производства, а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального  развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации  или предусмотренных списками, которые  по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ  на объекте, время междусменного  отдыха в вахтовом поселке, время  в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время  междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости исчисляются в  календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно  на объекте, времени междусменного  отдыха в вахтовом поселке и времени  в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи  с полевыми геолого-разведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке:

-        работа от 6 месяцев до одного  года - как один год;

-        работа менее 6 месяцев - по  фактической продолжительности.

При переводе работника  с работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации  по производственной необходимости  на срок не более одного месяца в  течение календарного года такая  работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Не включаются в  периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения  от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим  причинам:

·        появление на работе в состоянии  алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

·        на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной  трудовым договором ;

·        по требованию органов и должностных  лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми  актами;

·        в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

·        в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

·        в других случаях, предусмотренных  федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в  периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как  по вине работодателя, так и по вине работника).

Период испытания  при приеме на работу, дающую право  на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник.

Период начального профессионального обучения или  переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право  на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда  в статьях 27 и 28 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без  перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

При переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В таком же порядке  исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время  оплачиваемого вынужденного прогула  при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право  на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается  в следующем порядке:

-        каждый полный год работы горнорабочим  очистного забоя, проходчиком,  забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца;

-        каждый полный год подземной  работы, предусмотренной Списком  N 1 производств, работ, профессий,  должностей и показателей на  подземных работах, на работах  с особо вредными и особо  тяжелыми условиями труда, занятость  в которых дает право на  пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным  постановлением Кабинета Министров  СССР от 26 января 1991 г. N 10, - за 9 месяцев. 

Для ряда категорий  работников помимо общих Правил дополнительно  утверждены свои Правила исчисления периодов работы, входящей в специальный  стаж. К таким категориям относятся:

- работники летного  состава гражданской авиации  (Правила утверждены постановлением  Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537);

- педагогические  работники (Правила утверждены  постановлением Правительства РФ  от 29 октября 2002 г. N 781);

- медицинские работники  (Правила утверждены постановлением  Правительства РФ от 29 октября  70,6185 унции. N 781).

 Исчисление специального трудового стажа работникам летного состава гражданской авиации

В соответствии с  Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской  авиации, при исчислении периодов работы принимаются:

а) каждые 20 часов  налета на самолетах (кроме налета и  работы, предусмотренных в пунктах "б"- "г"- за 1 календарный месяц;

б) каждые 12 часов  налета: на вертолетах, в авиации  специального применения; в должностях летного состава групп сопровождения  иностранных воздушных судов (лидировщики); в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров летного состава авиации, - за 1 календарный месяц;

в) 1 год работы в  составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных (поисково-спасательных) подразделениях - за 1,5 календарных  года;

г) 1 год работы в  должностях летного состава в  учебных и спортивных авиационных  организациях ДОСААФ - за 1,5 календарных  года при условии выполнения плана  учебно-летной подготовки, а при  выполнении элементов сложного или  высшего пилотажа - за 2 календарных  года;

д) 1 год работы в качестве парашютистов всех наименований, спасателей, а также десантников-пожарных всех наименований, инструкторов авиапожарной службы, руководителей парашютных (парашютно-спасательных, поисково-спасательных) подразделений, работников внештатных и штатных парашютно-десантных групп, совершающих прыжки с парашютом или спуски (подъемы) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, - за 1,5 календарных года при условии выполнения годовой нормы прыжков с поршневых самолетов, вертолетов, дирижаблей и аэростатов, спусков (подъемов) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, а при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов - за 2 календарных года.

При невыполнении условий, предусмотренных пунктами "г" и "д" периоды работы исчисляются в календарном порядке.

Исчисление периодов работы в соответствии с пунктами "а" и "б"  производится путем  деления фактического налета часов  за весь период работы в должностях летного состава соответственно на 20 и 12 часов. Периоды работы в годовом  исчислении определяются путем деления  числа полных месяцев на 12.

При выполнении в  течение года различных работ  периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава  гражданской авиации, исчисляются  пропорционально продолжительности  налета часов (занятости) на каждой работе.

  Исчисление специального  трудового стажа  педагогическим работникам

В соответствии с  Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных  и муниципальных учреждениях  для детей периоды работы, выполнявшейся  до 1 сентября 2000 г. в должностях в  учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды  нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Периоды работы в  образовательных учреждениях для  детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, в учреждениях  социального обслуживания, а также  периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной  за ставку заработной платы (должностной  оклад), независимо от времени, когда  выполнялась эта работа.

Работа в должности  учителя начальных классов общеобразовательных  учреждений, учителя расположенных  в сельской местности общеобразовательных  школ всех наименований (за исключением  вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Работа в учреждениях  здравоохранения, засчитывается в  стаж работы только в должностях воспитателя  и старшего воспитателя.

В стаж работы засчитывается:

а) работа в должности  директора (начальника, заведующего) общеобразовательных  учреждений, общеобразовательных школ-интернатов, общеобразовательных учреждений для  детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей(кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учрежденияй начального профессионального образования, образовательных учреждений среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведений) за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;